![]() | 30代 / 事務 |
うつ病の方が実際にリゾートトラスト株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
上司が精神の資格を持っているのにも関わらず、理解がなかった。上司が前に言ったことと違うことを言っていたりして、自分はどう対処していいか全く分からなかった。
営業の事務補助だったので、営業から回ってきた用紙にホテルの会員様かどうかを調べて用紙に記入し、あて先をエクセルに入力。それをチェックして間違いがあったら正し、シールにして作業担当へそのシールを渡す。用紙は営業に返すという仕事をしていた。時々、人事さんから別の仕事を任されるときもあった。
時給930円
同じ部署で働いてる
体調が悪くなって相談しても、休憩できるスペースが1つしか無いため、埋まっていたら横になれない。精神疾患で手帳をもらっていると知っているはずなのに、2時間くらいの叱責らしいものを4日間受けた。時短勤務しかできない人は相談すれば可能らしい。
ゆるく仕事をしたい方にはお勧めだと思う。上司からの言葉に受け流せる方なら、問題なく働けると思う。
障害が相手に分かりにくい方には要注意。上司の理解がない。
精神手帳2級(うつ病)。私の場合、ストレスが溜まると精神症状ではなく身体に症状が現れる。それが仮病だと言われてしまう。
工夫はなるべく痛みや辛さを出さないこと。出しても理解してくれる方ならいいけれど、理解してもらえなかった時、自分が辛くなるだけだから。それでも、辛かったら支援者に話すこと。支援者がダメなら主治医の先生に話してどうすべきか対策を考えていた。身体症状は理解がない。仮病と勝手に判断される。身体症状を持っている人にさえ理解されない。
就労移行支援施設
就労移行支援施設を利用しました。支援員さんに面接や朝礼の練習をお願いしたりしていました。
重視すべきポイント:その会社に自分の障害をきちんと理解してくれる方が必ずいるかどうか。職場見学や職場体験は必ずお勧めする。見学だけでは分からないことがたくさんあるので、体験すると分かることも気づくことも見えてくると思う。
![]() | 20代 / 広報 |
株式会社いなげや |
パソコン業務が苦手で何度か同じ質問を上司にしてしまったが、優しく教えてくださった。 また鬱やミス等で落ち込んでいても上司が食事に誘ってくれたりと、とても親切に関わって下さった。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
団体・連合会・官公庁_その他 |
やりたいと申し出た仕事をやらせてもらえなかった。何度言っても現場は無理だと言われている。
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
医療・福祉・介護_その他 |
体調を配慮して下さったり、心配な事があれば相談に乗って下さる先輩方や上司の方々がいらっしゃるので安心して働ける。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 農林水産業 |
有限会社WILL・CONNECTION |
なかなか出勤できなくても体を労るように言ってくれる。 出勤できたときは特に何も言うことなく、普通に仕事もさせてもらえる。 不安になったときには社長に相談し、的確な回答や気の持ち方を指導してくれる。
![]() | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
株式会社LAVA International(旧:株式会社ベンチャーバンク) |
休みも自由に取れて、同僚も病気に理解を示してくれるので休んでも気まずくならないのでとても助かっている。 月一回の上司との面談でも、細かく状態を聞いてくれるので話しやすい。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
宮城日産自動車株式会社 |
受付の方や整備士の方から、私が行った顧客の洗車について、外から中からと隅々まで綺麗に仕上げてくれて、従業員皆を喜ばせたのは、私の作業のおかげだと高い評価をもらった。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社グットトライ |
私の体調を気遣ってくれて、仕事途中でも休み時間をくれたり、仕事も焦らずに自分のペースでさせてもらうことが出来て、安心して働ける環境を作ってもらえたおかげで、苦痛を感じる事無く仕事ができた。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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