通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や...…うつ病、光線過敏症、麻痺のある方がその他(不動産/建設/設備系)_その他で働いた口コミ

投稿日:2019-04-07
1.0
配慮がない配慮がある

うつ病、光線過敏症、麻痺の方が実際にその他(不動産/建設/設備系)_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、光線過敏症、麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病光線過敏症麻痺

どの企業にお勤めですか?

その他(不動産/建設/設備系)_その他

入社された時期を教えてください

2011年

職場の満足度を教えてください

通勤時間が1時間半かかり、不便なうえ、営業担当者や自由に出入りし、いつも無茶苦茶な要求をされた

どのような仕事をされましたか?

公共工事の建設事務 売掛金などの管理電話対応  接客 請求書の制作発送

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給250,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

配慮のかけらはない、疾病を抱えた障がい者であるということが分かった段階で、会社の事業困難を理由に、退社させられた

職場のオススメポイントを教えてください

進める余地はないです。すでに、廃業しているものと思われます。そもそも、大手ゼネコンからの天下りの老人たちを、理事として何人も抱えていて、年間300万円以上もの手当を渡していたくらいなので、財務状況も相当悪かったのではないでしょうか。

職場のマイナスポイントを教えてください

事務処理と言っても、向き不向きはありますし、単純な経理事務と建設業関係の事務とは異なります。安易に、雇い入れてくれるような会社には、気を付けた方がいいですし、福利厚生や、前任者からの引継ぎがしっかりされる会社の方が、勤務していても安心です。

仕事でお困りになることがありましたか?

加集中、鬱病、日光アレルギー、右手、両足にも麻痺が進行

ご自身で工夫されていることはありますか?

持病があることを上司に伝えたところ、結局、辞職を勧告されてしまいました。気を付けていても、障害があることでの差別は解消されないと、あきらめています。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まずは、残業に対する支払い時間が1時間未満だと支払われないところが多すぎます。数分ならともかく45分以上働いても、1時間に満たないと、残業しただけ疲労が増します。また、通勤手当も、払ってくれるからいいというだけではなく、通勤にかかる時間も考慮しなければ、実務に当たるまでに疲れきってしまいます。福利厚生がしっかりした企業でないと、失業した際の失業給付も受けられなくなるので、雇用保険にしっかり入れてくれているかどうか確認も必要です。いずれにしても、自身の障がいや適性に配慮した職場環境を探すのは大変です。随時相談してくれる環境も備えた場所や医療機関と連携してくれるところでないと、長く働くことは難しいです。

その他(不動産/建設/設備系)_その他の
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