 | 40代 / 事務 |
パニック障害、自律神経失調症の方が実際に医療・福祉・介護_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、自律神経失調症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
入社して以来、1年半ほどは仕事が途切れたことがなく、後半の9か月は黒字を出した。にもかかわらず、2週間ほど仕事が途切れて軽作業をしながら新しい仕事を探しているときに嫌味を言われた。
ほぼ文書作成専門だが、月に3回ほどポスティングに駆り出される。
時給964円
同じ部署で働いてる
仕事のほとんどは自らネット上で開拓し黒字も計上したのに、これまでの実績には一切触れることなく、2週間ほど仕事が途切れただけで責められた。また、自席の近くのエアコンが故障して暑いのに、一向に修理してくれない。
嫌味や叱責、急かされる等の問題が気にならなければ、最低賃金が保証される。
パソコン上で行える仕事が減っているので、よほどの技能がない限りデスクワークには専念できない。ポスティングはチラシを詰めたカバンが重く、周辺に坂が多いので、ほぼ肉体労働の領域である。
精神手帳3級(パニック障害、自律神経失調症)。体温調節が苦手で、蒸し暑い環境に弱い。特に室内作業の人数が多いケース等では、その場から逃げ出したくなることがある。
充電式の扇風機と冷水を持参している。
直接応募
公務員試験の面接の練習をしてもらったが、結果的には的外れな内容で合格にはつながらなかった。
自立支援A型事業所ではおそらく法的に義務付けられていると思うが、事前に職場を見学する機会が与えられるので、職場の雰囲気をよく観察したほうが良い。また、机の数のわりに室内作業やデスクワークをしている利用者が少ない場合は、ポスティングや施設外就労に駆り出されている可能性が高いので、体力に自信がない人はやめておくことをお勧めする。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| 東都クリエート株式会社 |
体調に合わせての出勤だったが、急な休みにも対応していただけて満足している。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エスケー精工 |
障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社エムワイ企画 |
パニック障害だけど雇ってくださったことに感謝をしている。聞いてみたところ会社の上層部にも同じ障害の方がいるらしく、気持ちを分かってくれたとのことだった。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| 株式会社サンエー |
仲間が出来たことはうれしかった。色々なお客様の顔を見れたりコミュニケーションをとることもできた。
| 30代 |
| 有限会社ナンセイ日本商事（旧：有限会社日本商事） |
病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...
 | 50代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社北方広放社 |
自分がやりたい仕事だった事と、病気の事を深掘りせず受け入れてくれた部分には本当に感謝している。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
| 30代 |
| Ｂｏｄｙ Ｐｉｏｎｅｅｒ株式会社 |
対人関係でトラブルを起こすことが私自身怖く、また自分で悩みを抱えてしまい、上司に相談できるような環境ではなかったです。
| 20代 |
| ノイエス株式会社 |
話とは違った形で業務を強いられ、(コロナ治験など)体調不良を理由に解雇を強いられた。 現場の方々は親身であるが、上の現場を直接見ていないマネージャーなどが解雇や昇格の決定権を持っており、何を基準...
お住まいの地域限定
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| 40代 / 事務 |
| 倉家株式会社 |
自分で仕事を探さなければならず、しかも時給以上の売り上げが求められるのが辛い。今年に入ってから8月末くらいまでは黒字を出していたが、現在は仕事が途切れて新規案件を探している状況。一方、ポスティン...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ライフプラザパートナーズ |
人事部署は非常に理解がある雰囲気があったものの、各部署の部長陣までこれらの理解が落とし込まれているとは言えず、まだまだ社内の雰囲気として理解があるのは一部だけなのだと思いました。 結局のところ...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 一般社団法人近江日野交流ネットワーク |
労使協定がある程度しっかりしてる中で仕事してるので、互いの思いを尊重しながら仕事出来てると思う。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社木元省美堂 |
休職の手配や時短勤務、部署異動、産業医との面談、フレックス制の導入等、総務ができる限りのことを考えてくれた。 休職後の復帰も社長と直接話して可能な範囲からの復職を考えてくださった。私は経験してい...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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