休みも自由に取れて、同僚も病気に理解を示してくれる...統合失調症、うつ病のある方が株式会社LAVA International(旧:株式会社ベンチャーバンク)で働いた口コミ

icon_human40代 / 人事・経理・総務・企画
投稿日:2021-02-22
4.0

統合失調症、うつ病の方が実際に株式会社LAVA International(旧:株式会社ベンチャーバンク)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。統合失調症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

統合失調症うつ病精神障害

入社された時期を教えてください

2015年

職場の満足度を教えてください

休みも自由に取れて、同僚も病気に理解を示してくれるので休んでも気まずくならないのでとても助かっている。
月一回の上司との面談でも、細かく状態を聞いてくれるので話しやすい。

どのような仕事をされましたか?

経理のデータ入力が主な仕事。ルーティンワークが多いので突発的な仕事もなく比較的楽。
後は郵便物の整理仕分けも行う。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,200円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

得意なこと、苦手なことを事前に詳しく聞いてくれたので、入社後出来ない仕事をまかされてパニックになることもなく安心して働ける。周囲も病気について理解を示してくれているので疎外感もなく居場所があると感じられて助かっている。

職場のオススメポイントを教えてください

職場全体が障害を持っている方への理解度が高いのでとても働きやすく壁も感じない。人間関係で悩んでいる人にはとても安心して働ける環境だと思っている。

職場のマイナスポイントを教えてください

就業時間は一度決めるとなかなか変更できないので、希望勤務時間はしっかり考えて伝えた方が良いと思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳2級(うつ病、統合失調症)。日によって頭痛や気分の落ち込みが激しい。頭痛がある日は仕事に集中できないので休みをもらうことが多い。

ご自身で工夫されていることはありますか?

なんとなく前日から不調を感じることがあるので前もって上司に伝え、なるべく当日急に休むことを控えて前日のうちに欠勤することを了承してもらうようにしている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

障害者就業、生活支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

前職を辞めて生活支援センターで次の仕事を探していた時、今の会社を紹介されました。ちょうど障碍者雇用に力を入れ始めた時期だったらしく、積極的に採用していると教えてくれたので、すんなり面接まで行くことが出来ました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

人によって雰囲気が合う合わないあると思うので、できれば職場見学をしてから就業するか決めた方が良いと思う。今は昔よりも精神疾患への理解も高い会社が増えているので積極的にいろんな会社へアプローチすることをお勧めする。

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