 | 40代 / 清掃 |
メニエール病、その他の耳に関する疾患の方が実際に医療法人社団誠高会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。メニエール病、その他の耳に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
オペ室の中央材料室で器械の滅菌や洗浄、オペの準備、病棟への払い出し、オペに関わる事をしている。
月給165,000円
別々の部署で働いてる
スタッフは皆さん理解があると思っている。ただ研修の時は、私だけ資料を読んでレポート提出。 研修時の人の口を読むことは出来ない。聴覚障害は私1人なので1人のためにUDトークを取り入れるのも難しいのだろうが、障害者を雇って国からの補助金はどこに使われてるのだろうかという疑問はある。
他部署は分からないが、私がいるところは間違いなく働きやすく理解ある職場。とてもアットホーム。 障害があるからという変な特別扱いはなく、平等にみんな接してくれる。
私は最初に聞くことが出来なかったが、実際にして頂ける配慮を最初に確認しておくべきだと思う。
聴覚障害2級。中途失聴者なので普通に話ができる。そして普段は口話なので聞こえない事を忘れられる事が多い。またメニエール病もあるので休みがちになる事も多々ある。
性格の問題かもしれないが、私は障害を理由にしたくない。私の場合は聞くと言うこと以外は何でも出来ると思っているので自分に負けない事。そして他で補える様に人の何倍も努力しないといけないと思っている。
一般の求人を見て応募し担当の方と直接やり取りをしました。
私は当初障害者雇用ではなく一般雇用の応募をしていた。聞こえなくてもやってやる！という自分の中の意地だった。書類審査の時点で聞こえない事を正直に言って落ちていたので、それを隠し面接までこぎつける事までしていた。面接までいけば100%うかる自信があったから。でも結果は同じだった。「何かあった時に責任が取れない｣と、どこも断りの決まり文句だった。その意地を捨てて障害者雇用の求人に応募をする様になり、今までの事が嘘の様に面接までスムーズで何社も内定を頂き、こちらが選べる立場になった。今在籍しているところは面接の時に働いている人達と話す機会があり、雰囲気がよかったことが決め手となった。やはり実際に見る事が1番の決め手になると思う。
 | 50代 |
| 株式会社タジマ |
シフトに融通がきき、皆さん良くして下さる。 責任ある業務が年々増え続けて、キャパオーバーしている。休憩室がなく、休憩時間も業務片手にでゆっくり休憩が取れない。時給が上がらない。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ツルハホールディングス |
スタッフの皆さんの理解や協力があったおかげで続けることができた仕事なのでとても満足している。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エーテル |
まずは面接時に病気の事をお伝えしたが、嫌な顔ひとつせず、親身にお話を聞いてくださった。そして採用されて、時々体調等も気にしてくださって、体調が悪くてお休みいただきたい時も心配してくださって、快く...
| 20代 / 飲食 |
| 株式会社すき家（旧：株式会社すき家本部） |
なかなか病気を理解して働かせてくれるところはないので、打ち明けることも勇気がいるが、使う側もいつどうなるかわからないなか、使ってくれるので本当に感謝している。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日本ステージ株式会社 |
忙しい時期以外は自分の都合でシフトを組める。 代わりにしてくれる人がいず、勤務時間内に終わらなくてもあまり残業させてもらえないので家に持ち帰る事があるか。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 医療・介護・福祉 |
| 独立行政法人地域医療機能推進機構 |
休みを取れない。取ると文句を言われる。どんどん仕事を押し付けられる。入職時の面接の時の条件と異なる。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ |
トイレや社内の自販機で飲み物を買う程度の休憩は自由にできたので、根を詰めて作業することはなかった。 グループ内でわからないことを気軽に質問できた。 会社でめまいを起こした時に看護師常駐の保健室で...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社イズミ |
具合が悪くて出勤できないときは、いつも上司に相談していました。本当にいい上司に恵まれていたので、出勤できないときは代わりに出勤してくれたり、早退させてくれたりと、無理せずに体調に合わせて働くこと...
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゆうちょ銀行 |
元々、作業量に対して給料が安いことに不満がありました。その上、組織的なことなかれ主義。本部が現場をみないまま、現場も言われるがまま、若手はこれからどんどん変わる企業体制に着いてこい、という考えで...
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社 |
仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。
 | 50代 / その他 |
| 日医工株式会社 |
勤続の長く、パワハラ的な人により、入社初日から差別を受けた。異動して来た上司に力は無かった。 パワハラに対する誓約書も意味が無い。
| 40代 |
| 大和ハウス工業株式会社 |
嫌がらせ、パワハラ、仕事の取上げに。上司から「体調が悪い時は休むように」と指示されており、人事評価の面談時に「休みが多い」といつも言われました。産業医も看護師、上司を含めて時より面談を受け、その...
 | 30代 |
| 東日本海洋建設株式会社 |
入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
パワハラを受けたことがありました。マスク着用の現場だった為、なかなか意思の疎通が難しかったという原因もあったと思います。
| 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
支社によって左右される。障害者への理解がある会社という触れ込みだったが、あまりそうとは感じられない。仕事もあまり与えられなく暇を持て余している。私は普通に会話はできるが同僚は冷たい人が多い。挨拶...
| 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
経理担当をしておりましたが、経理システムのＡＩ化により、手持ち無沙汰に状況になっているため、なおかつ職種が嘱託の為に対応できる業務が限定的になっていくため。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| エプソン販売株式会社 |
人間関係がとてもよく、配慮や周囲の理解をしてもらえたことで、仕事が大変やりやすい。また、先輩や上司との関係もよく、親身に相談してくれたり等、とても尊敬する先輩たちばかりだった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
