工賃が低いという不満以外はおおむね満足している。 ...気分障害、肢体の機能障害のある方が合同会社SATSUMAで働いた口コミ

icon_human30代 / デザイナー・クリエイティブ
投稿日:2021-02-22
4.0

気分障害、肢体の機能障害の方が実際に合同会社SATSUMAで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。気分障害、肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

気分障害肢体の機能障害身体障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

合同会社SATSUMA

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

工賃が低いという不満以外はおおむね満足している。 色々な悩みを相談しやすい体制が整っており、社長との面談の時「どこかの会社に属しているという肩書きではなく、あなた自身のブランドを武器にできるようにサポートをしたい」と言ってもらったり、私が作業内容にストレスを感じにくいように配慮してもらえている。

どのような仕事をされましたか?

ネットでの作業を主にいろんなことをさせてもらった。 最初はwebデザインに携わり、次にネット通販の対応、持っている資格を活かしてアロマブログの運営代行、ライティング、リライト作業等。 私の得意分野はデザインよりも文字入力だろうという話し合いの結果、現在は手書き原稿の文字起こしや音声データ文字起こし等を中心に行っている。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

私の障害は感覚過敏や気分によるところが大きいため、ストレスを感じにくいよう音が聞こえにくい座席の配置等を配慮してもらったり、他者との会話に介入してもらいスムーズな意思疎通がはかれるようにしてもらった。また、誰でもわかるような簡単な質問にも面倒な顔1つ見せず懇切丁寧に対応してもらえる。

職場のオススメポイントを教えてください

スタッフ全員が障害のある人の立場を守ろうとして下さるけど、決して上からではなく一緒に仕事をする仲間として受け入れてくれることが感じられる。 特に社長の熱意は高く、常に自分たちに合う作業がどんなものがあるかを考えてくれる。

職場のマイナスポイントを教えてください

事業所と直接の雇用契約を結ばないため工賃が安く保証はされないことと、主にパソコンを使った作業が中心なので基礎的な知識は教えてもらえるが急な案件が来ることもあり、即座に対応できる能力が必要になる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害手帳2級(気分障害)、身体障碍者手帳5級(下肢障害)。精神障害の方では、天気による気分の上下が激しいことと場面によっては全く声が出なくなることがある緘黙症状があるため、電話での応答や対面での受付などができない等、できる仕事内容が限定されることが悩み。身体障害の方では、見た目は健常者と変わらないため同等の内容を求められることがあるが、例えばスーパーのレジなど立ち作業には対応することができない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

声が出ないときに口頭での受け答えを求められたときに対応できるよう、メモ帳を常備している。文脈によって受け止められ方が変わってしまう時があるので、誤解されないために正確な文章を書くように意識している。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

就労移行支援施設

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

就労移行支援施設を3年間利用した後に紹介してもらい、その場になじめるか5回ほどの体験を受けてから面接をしました。面接の際にはどのようなサポートが必要か、パソコンの作業でどのようなことができるかを話し合いました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

まずは自分の得意と不得意を見極められるようにした方がいい。 経済面等を考えれば焦ってしまうかもしれないが、いきなり一般企業に行ってストレスで体を壊すよりは就労支援施設等を利用して働く上での知識を身につけてからB型作業所なりA型作業所、一般就労もしくはフリーランスとしての働き方等、自分にはどんな働き方が合っているのかを見極めることが大切だと思う。

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