 | 30代 / 軽作業 |
麻痺の方が実際に東洋電機株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。麻痺の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2004年
病気休職の期間が長く安心してリハビリに取り組める。 休職の手当てが充実している。生活に不安がない。
品質管理 設備 社内情報システム
月給295,000円
同じ部署で働いてる
病気を持っている社員の通院に配慮をしている。労災で障害を負って社員の配属先に配慮があった。
特におすすめポイントを記載することはできない。社内事情を書くことは守秘義務に反するためお断りしたい。製造業なので業務によって障害や持病を持っている人にはできないこともある。業務量やノルマはきつくないのでそこはお勧めかも。
給与水準特に手取りは少ない。手取をとるか、福利厚生をとるか。それそれの日との判断にお任さする。社内の設備はバリアフリーにはなっていない。社内で新しいことに挑戦という雰囲気があまりない。老舗の悪い体質が出ている。福利厚生が手厚いのは歴史に長い会社の良さ。
手足が不自由、半身まひ
まだ仕事に復帰できていないが、職場復帰後はそういう事(自分なりに気を付けなければいけないこと)が出てくるはず。
ハローワーク
それぞれの人にとって重点を置く項目は違うので一概には言えない。面接官のうち1名は入社後自分の上司なる人なので面接官に「この人に仕えられるか」という感覚で、面接を受けることをお勧めする。面接を受けていて「ここで仕事をするという事がイメージ出来なければ縁がなかったという事だと思う」
| 30代 / 事務 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
比較的自分の考えで仕事ができるが、その分責任もついてまわる。これまで他の人から仕事を教えてもらったが、職務権限がないにも関わらず、最終的に上司と同じような責任もついて回ってしまった。
| 30代 / 教育業 |
| 国立大学法人東京大学 |
基本在宅就労であったため、通勤の負担がなかった。 就労時間についても、決められた時間内のみで行うことができた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社北菱モールド |
パソコンを使いますが、キーボードよりマウスを使うことが多く、障害をあまり気にせずに仕事ができます。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| ＡＮＡホールディングス株式会社 |
現在は、週の勤務を減らして通院もさせてもらっているが それ以外は健常者と同じなので、 120パーセント頑張らねばならず疲労度が半端じゃない。 体温調節できないので暑い店舗で、水分補給が追い付かず...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 教育業 |
| 教育_その他 |
好きな仕事なので夜遅いことや休みが少なくなることは納得していたが, 障害を負って続けるのは難しかった
| 20代 / デザイナー・クリエイティブ |
| その他（IT/通信/インターネット系）_その他 |
終日の動画視聴検品による体調不良が退職の原因になった。この体調不良はビデオ編集業務にも見られ、恒常的に退職者が発生するため、人材の補填が追いついていなかった。「
 | 30代 / 営業 |
| ＳＭＢＣファイナンスサービス株式会社（旧：株式会社セディナ） |
カードの入会の件数が上がれば、健常者と関係なく対等に評価してもらえるから。
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