 | 30代 / 公務員 |
PTSD、広汎性発達障害の方が実際に教育_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。PTSD、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2010年
一部うるさい人もいたが、図書館長がとても良い人だったのと全体的に人間関係が平穏でしたので、とても楽だった。
受付業務全般と本の貸し出し、返却業務、図書館業での棚卸し業務、書架への返却作業等を1日の中で同時にやっていた。
仕事場の都合上、仕事に順番がなかった。
異動経験は他の職員も含めて誰かが辞めない限り、部署異動もない。
時給1,000円
同じ部署で働いてる
私の勤務時代は身体と精神の障害の方がいたが、可能な範囲で配慮をしてくれるスタッフ陣がしっかりしていたことが大きかったと思っている。会社の制度は労災も緩く審査が通ったので、すごく配慮して下さったと感じた。会社はシフト制で急に出勤する必要があることもあるが、私も急なことで欠勤時も他の人を文句1つなく迅速に探して下さって安心させてくれる体質だった。
静か。のんびりとした雰囲気で、昼ごはんの時間帯に御飯が食べられないほど忙しいのと夕方ごろは少し多忙になりやすい。が、暇な時間は自主休憩してもOK。ただし、やるべき仕事をやらず残業等になったら叱らるので、自己責任。
シフト勤務故に勤務数が不定期になりやすい。多く仕事をして稼ぎたい人には向いていないと言える。給与がフルタイムで入っている人でも大卒の平均初任給以下だったと思う。
精神障害者手帳2級(PTSD、広汎性発達障害)。仕事のスピードが、丁寧にやる分どうしても遅かったため、それによって叱責されたことが何度かあること。
ミスをしてはいけない仕事であったので、叱責をする人は仕事が速い（できる）人と割り切って仕事をしていた。
学校、大学（新卒）
メールで応募があれば随時流れてくる大学のサービスを利用していました。サポートは先着順応募だったのでサポートは受けていませんが、メールでリアルタイムで教えてくれるのがサポートといえばサポートです。
あなたが転職や就職の軸をどこに置くのかが重要だと思う。
・残業が嫌なので、給与安くても残業ない仕事
・きつくても高給でやりがいのある仕事がしたい
・通勤時間をとにかく短くしたい
等、自分の軸を作って活動しないと不幸な転職・就職活動になると思う。
 | 20代 |
| 株式会社ＤＳＲ（旧：株式会社大和ソフトウェアリサーチ） |
2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。
| 20代 / 教育業 |
| 株式会社トライグループ |
ある程度、通院のことでシフト調整もしてくれていたり、上司や周りの同僚の人たちが配慮をしてくれたり、障害があるとかを関係なく接してくれているので満足しているが、あまり給料はよくないので、このお仕事...
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ヴィエリス |
就業形態や給与に不満は全くなかった。ただ人間関係があまりよくなく、バックヤードにいることが多い私は上司の愚痴を聞かされたり雑務の引き継ぎをどんどん押し付けられたりすることがある。気持ち的に少し働...
 | 30代 / 軽作業 |
| ヤマト運輸株式会社 |
仕分けが終わったあとのトラックへの積み込みはトラック内での作業なので、対人関係をあまり気にせず仕事に没頭できた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ユニクロ |
障害年金ももらっていないので生活が苦しい。だれもなにも教えてくれなかったので働くしかなかった。
| 20代 / 営業 |
| 株式会社ＢＡＮＫＡＮわものや |
個人ノルマはないと言われていたが、実際は月度と半期と年間でノルマがあり、売れないと詰められる人も多い。 お客様の質や店舗の立地によってどうしても有利不利があるので若干の不平等さは感じたが、それ...
| 30代 / その他 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
関わる人が多いため、仕事をしたくない人、やりたい人、協力的な人、仕事から逃げ回る人、色々いたから。
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キタムラ |
私を雇用してくれた店長は過集中等に気付きやすい人で、こまめに声をかけてくださったので疲れすぎて体調が悪化することなく働くことができた。私なりの体質への工夫にも理由次第でOKを出してくれたりと働き...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社ＭＡＹＵＲＡ |
仕事自体は単純作業で覚えればすぐにできる内容なので業務内容の割に給与は悪くないが、給与遅延がたびたび起こるのは不満だった。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 宮島ボートレース企業団 |
相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
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| 30代 |
| デル・テクノロジーズ株式会社（旧：デル株式会社） |
入社した当初から上司と定期的に話し合いをして、無理なく徐々に仕事量を増やしてもらえています。 また、仕事場所に関して2021年12月現在は在宅勤務が中心となっていますが、ウイルス感染終息後も在宅...
| 20代 |
| 株式会社ガスパル |
同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。
| 40代 |
| 東京水道株式会社（旧：株式会社ＰＵＣ） |
おおむね事前に言われていた仕事通りの仕事で、それ以上も以下もない。本人が希望しない限りは残業もない。
| 40代 |
| ケーオーデンタル株式会社 |
特定の人事の差別発言が多く、近くの席だった為聞くに耐えませんでした。 また、どんなに頑張ってシステムを構築しても、役員プレゼンや運用の段階で知らないうちに一般雇用の社員に担当が変わっており、在職...
| 40代 |
| 株式会社アスレクト |
私はどちらかと言えば農業に不向きである。障害以前は医療介護関係で勤務していたが今度の再転職活動ではそれらに拘らず自動車製造関連の職場(トヨタ自動車，豊田自動繊機，デンソーなど)ほか他職種も前向き...
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