 | 20代 / 軽作業 |
うつ病、広汎性発達障害の方が実際に株式会社ＭＡＹＵＲＡで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2016年
仕事自体は単純作業で覚えればすぐにできる内容なので業務内容の割に給与は悪くないが、給与遅延がたびたび起こるのは不満だった。
お菓子の袋詰めとケーキの飾り製作の他に、洋服の検品作業とミシンがけを行った。
時給800円
同じ部署で働いてる
精神障害者を多く雇用している会社なので急な休み等も嫌な顔をされないのは非常に助かった。
無給の休みは取りやすいが有給は取れない。
精神障害者を多く雇用している会社なので障害への理解度はとても高い。
ノルマの自腹購入をしなければならない雰囲気がある。
給与遅延がたまにある。
精神障害保健福祉手帳2級(うつ病、こうはん性発達障害)。日によって体調のムラが大きいのでどうしても欠勤してしまいがちで理解を得にくい、口頭での指示が理解しにくい、マルチタスクができない、知能に問題がないためどうしても甘えや怠けや気合いの問題で片づけられがち。
「やりたい仕事」や「憧れの仕事」ではなく、自分にとって負担の少ない仕事ができる職場を探した。
単純作業の職場なので黙々と作業をすれば評価されるので、かなり安定している。
ハローワーク
ハローワークの方から勧められました。
これと言ったサポートなどはなくて、ハローワークから紹介状をもらった後は自分で動きました。
ハローワークだけではなくて就活サイトや転職エージェント等も幅広く活用して探すのがおすすめ。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社旭化成アビリティ |
当時は実家に住んでいたが、それでも生活が苦しく肩身も狭かった。求められる仕事量は増えていくにもかかわらずお給料は変わらないし、ある時期から首を痛めてしまい、その治療費でお給料の大半を持っていかれ...
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社サンフーズ |
残業時間がとても長く、深夜まで仕事があった。その時社員の方がおにぎりを作ってくださり、とても嬉しかった。
 | 30代 / 事務 |
| 株式会社エスケー精工 |
障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 医療法人葵鐘会 |
同じ部署の方は障害の事を理解して下さってて、向こうからコミュニケーションも図ってくれた。仕事内容についてはそこまで不満を持っていなかった。 ただ、医療法人の経理となると医者の給与も知るような事が...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ニューミュンヘン |
一般採用の同僚には、初めから別の枠で入ったと伝えていたので、病気が理由でできないことがあっても嫌な態度を取られることはない。ただ、仕事のスピードが他の人に追いつかなくてしんどい時はある。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 宮島ボートレース企業団 |
相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エディオン |
上司の方があまり病気について興味もないって人で、そのため理解もあまりなかった。
 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
私の病気・障害のことを理解し、受け止めてくれた上で仕事が滞ったときにはさりげなくサポートしてくれた。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 宮島ボートレース企業団 |
相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
| 30代 |
| デル・テクノロジーズ株式会社（旧：デル株式会社） |
入社した当初から上司と定期的に話し合いをして、無理なく徐々に仕事量を増やしてもらえています。 また、仕事場所に関して2021年12月現在は在宅勤務が中心となっていますが、ウイルス感染終息後も在宅...
| 20代 |
| 株式会社ガスパル |
同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 東京水道株式会社（旧：株式会社ＰＵＣ） |
おおむね事前に言われていた仕事通りの仕事で、それ以上も以下もない。本人が希望しない限りは残業もない。
| 40代 |
| ケーオーデンタル株式会社 |
特定の人事の差別発言が多く、近くの席だった為聞くに耐えませんでした。 また、どんなに頑張ってシステムを構築しても、役員プレゼンや運用の段階で知らないうちに一般雇用の社員に担当が変わっており、在職...
| 40代 |
| 株式会社アスレクト |
私はどちらかと言えば農業に不向きである。障害以前は医療介護関係で勤務していたが今度の再転職活動ではそれらに拘らず自動車製造関連の職場(トヨタ自動車，豊田自動繊機，デンソーなど)ほか他職種も前向き...
 | 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社キタムラ |
私を雇用してくれた店長は過集中等に気付きやすい人で、こまめに声をかけてくださったので疲れすぎて体調が悪化することなく働くことができた。私なりの体質への工夫にも理由次第でOKを出してくれたりと働き...
| 30代 / 公務員 |
| 教育_その他 |
一部うるさい人もいたが、図書館長がとても良い人だったのと全体的に人間関係が平穏でしたので、とても楽だった。
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