お給料はおいくらぐらいでしたか？

月給320,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

勤務上でサイクルを組んできつめの仕事は、各メンバ－が交代で当たるようにしているが、身障者はそのリストから外されるようになっている。

職場のオススメポイントを教えてください

ともすると、身障者を雇っていただいている気持ちになりがち。が、この会社では社会に貢献しているという「労働」としての実感が体感できる。

職場のマイナスポイントを教えてください

同じように志望してくる身障者は、レベルの高い人が多く、自分の強みを語れるようになっておくことが必須。公募の形をとりたがらないのは必要ないから。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

身体障害2級(心臓等)。一般健常人に比べてスタミナがないことと、重量物が持ち上げられない。

ご自身で工夫されていることはありますか？

自分の弱点（スタミナがない、重量物が持ち上げられない）等を周囲に伝えるとともに、代わりに軽作業等は率先して行うようにしている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

障害者就業、生活支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

知人で関西電力に勤めている人から、クチコミで聞いていて障害者支援センタ－に相談して、エントリ－することが出来ました。人材募集はオ－プンにしていないことが多いです。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

伝えるべきことは ①他の人より劣るところ、他の人よりも秀でているところをはっきりと口にできること ②会社の指針にのっとって何をしたいかという事 。なんとなく頑張りますでは、弾かれる。