体調を配慮してくれ、疲れたらすぐ裏の椅子に座らせて...うつ病、摂食障害のある方が株式会社名鉄百貨店で働いた口コミ

icon_human30代 / 販売・接客・サービス
投稿日:2021-02-22
4.0

うつ病、摂食障害の方が実際に株式会社名鉄百貨店で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、摂食障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病摂食障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社名鉄百貨店

入社された時期を教えてください

1990年

職場の満足度を教えてください

体調を配慮してくれ、疲れたらすぐ裏の椅子に座らせてくれたりした。

どのような仕事をされましたか?

化粧品売り場にあるレジの担当になった。異動は無くそこで働いていた。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

日給8,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

ここでしか障がい者枠で働いたことが無いので他の会社との差が分からない。

職場のオススメポイントを教えてください

大きな会社で仕事も色々あるし、自分の体調等周りが過敏になり過ぎずいてくれるので働きやすいと思っている。

職場のマイナスポイントを教えてください

名古屋まで電車に30分乗らなければいけないので、通勤が少ししんどい。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

摂食障害、鬱。食にこだわりがあるので決まったものしか食べられない。低体重で体力がない。

ご自身で工夫されていることはありますか?

昼ご飯は持参して決まったものを食べ、辛いときは素直に報告して中休憩をもらったりしている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

働いている子から教えてもらいその子経由で面接を受けましたので、特に何か利用したりしてません。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

そこで実際働いている人の声は大きいと思う。 職種も色々あるので自分の体力メンタル等無理なく働ける場所。出来れば実際に見学とかできるようであればした方がいい。もし体験期間等あるならば利用してみた方が後々ながく勤めれると思うのでお勧めかと思う。

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ID:2784
2.0

病気の手術後、長時間働くのが辛いが、自分の病気での時短制度がないためキツい。連休が取得しづらく体力の回復が難しい。

ID:709
1.0

兄弟会社(メルサ)からの異動で自動車も20歳から全く運転したことがないのに、外商にまわされた。明らかに余剰人員であるように扱われた。

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5.0
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株式会社エスケー精工

障害についてとても理解してくれて、急な休みにも柔軟な対応を取れるよう環境を整えてくれた。 分からない事を聞くことに、何度も聞いても嫌な顔をせず対応してくれた。

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2.0
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実際にその会社で働いている人、過去に働いていた人等内部の情報を知っている方...

4.0
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株式会社ニューミュンヘン

一般採用の同僚には、初めから別の枠で入ったと伝えていたので、病気が理由でできないことがあっても嫌な態度を取られることはない。ただ、仕事のスピードが他の人に追いつかなくてしんどい時はある。

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今回の職場は事前に3日間の実習があったので、履歴書の志望動機には実習の感想...

4.0
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宮島ボートレース企業団

相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。

面接をしたときに目線だったり気配りでこの人がどこまで病気についての理解があ...

2.0
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株式会社エディオン

上司の方があまり病気について興味もないって人で、そのため理解もあまりなかった。

まずは、自分の体調と相談して決して無理をしないことが大事だと思う。また、給...

4.0
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株式会社ヒト・コミュニケーションズ

私の病気・障害のことを理解し、受け止めてくれた上で仕事が滞ったときにはさりげなくサポートしてくれた。

どういった助けが必要なのか、どういった環境を希望しているのかを伝えるのが一...

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東京千住青果株式会社

事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。

大手にこだわらず、本当に自分にあった環境を求めて探していく努力が大切と思う。

5.0
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私の特性を充分に理解し、得意なことを活かして働ける環境を作っていただいた。

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