 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
不眠症、うつ病の方が実際に医療法人葵鐘会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。不眠症、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2015年
同じ部署の方は障害の事を理解して下さってて、向こうからコミュニケーションも図ってくれた。仕事内容についてはそこまで不満を持っていなかった。
ただ、医療法人の経理となると医者の給与も知るような事があり、かなり暗い面を目にする事もあった。近くの席の別部署からは叱責される声が聞こえてきたりした事で過去のトラウマでうつが再発したり、仕事が続けれる状態ではなかった。
経理部署で従業員のタイムカードのチェックを行ったり、給与計算を行った。
月給200,000円
いない
私が入社時に特に配慮が必要ないと言ってしまったのが悪いのだが、同じ部署の方が気を遣って話しかけてくれる以外、特に配慮はなかった。
正直、障害者枠の方にはこの会社をお勧めする事はできない。医療法人といっても、そこに勤める方が皆病気に対して理解があるわけではなく、むしろ社員同士の距離感がある会社だったので、サポートは見込めないと思っている。
ボーナスがない。月々の給与にボーナス分を上乗せしている形と説明を受けたが、それにしてはかなり給与が低いと感じた。
精神保健福祉手帳3級。うつ病で不眠症を併発していたので睡眠導入剤を服用していた。薬が効き過ぎてしまう傾向があったので朝起きれるか不安になり、その不安で夜眠れないという悪循環があった。また、不安障害も抱えており、仕事で何かミスをしないか、上司に叱責されるのでは無いかという不安は常に抱えていた。実際、私が叱責された事はなかったが、同じフロアで叱責されている人がいたので、ずっとこのような考えに囚われていたのだと思う。
当時は資格取得の勉強に打ち込んでいた。この時は長期の無職期間明けだったので、人とのコミュニケーションの取り方が分からず、また職場が異性が多かった為、すごく気を遣ってて、それから目を背けるように勉強に集中していたのだと思う。
ハローワーク
職業訓練を受けながら、ハローワークで探しました。
求人情報だけを見て申し込むのは絶対にやめてください。私の場合、医療法人だから病気に対する理解も一般の企業に比べて高いだろうとの意識で面接を受け入社したが、そんな事はない。
就労移行支援事業所等を利用し、専門性のあるスタッフと一緒に職場探しをした方が長続きできる職場に就職できると思う。
 | 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会 |
一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。
 | 30代 / その他 |
| 株式会社アスラ |
朝礼で今日の作業個数の目標を伝えてくれるので仕事へのモチベーションを保つ事ができた。 帰りには今日の達成出来たものを伝えるので、達成出来ていたら皆で達成感を味わい、達成できていなかったら、それは...
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社シャトレーゼ |
双極性障害の躁が強い方なので「元気」「笑顔」が活かされる。 強すぎるがゆえに口調が強いと注意されることもしばしば。 クローズで入社。年末調整のタイミングで同じくクローズで入社している2年上の...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社イマジンプラス |
お仕事がなくて会社に行きたくなく、体の調子が悪く休んでしまった事。先輩が色々親身になって相談に乗ってくださった事。上司が優しかった事。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
職場環境はすごくよかったが、時給に見合わない仕事量のため、いつ辞めようとずるずる働く日々だった。時給のことも相談したが、なかなかあげてもらえないまま日々が過ぎ、たまたま他の求人サイトでこの職場の...
 | 20代 / 飲食 |
| 株式会社ゼンショーホールディングス |
社会的ハンデを持つひとがいることをわかっていても、身近にいないから理解があまりない。寂しかった。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
今は辞めてしまったけど、自分のやった経理全般が完成出来たときは嬉しかった。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ニューミュンヘン |
一般採用の同僚には、初めから別の枠で入ったと伝えていたので、病気が理由でできないことがあっても嫌な態度を取られることはない。ただ、仕事のスピードが他の人に追いつかなくてしんどい時はある。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 宮島ボートレース企業団 |
相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社エディオン |
上司の方があまり病気について興味もないって人で、そのため理解もあまりなかった。
 | 50代 / 事務 |
| 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
私の病気・障害のことを理解し、受け止めてくれた上で仕事が滞ったときにはさりげなくサポートしてくれた。
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
お住まいの地域限定
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| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社コムスタッフ |
給料には満足していたが、人間関係は悪かった。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 有限会社エムワイ企画 |
パニック障害だけど雇ってくださったことに感謝をしている。聞いてみたところ会社の上層部にも同じ障害の方がいるらしく、気持ちを分かってくれたとのことだった。
| 20代 / 事務 |
| 株式会社旭化成アビリティ |
とりあえず、衝突が多かった。足の不自由な方に呼び出されて文句を言われたこともあった。また、40にもなる同僚が私のちょっとした態度が気に入らなかったらしく、会社を休み親を会社までよこしたこともあっ...
| 30代 / 事務 |
| 東京千住青果株式会社 |
事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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