給料としては障碍者枠にしては高かったと思う。 体力...発達障害のある方がASKUL LOGIST株式会社(旧:Bizex株式会社)で働いた口コミ

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投稿日:2021-02-22
3.0

発達障害の方が実際にASKUL LOGIST株式会社(旧:Bizex株式会社)で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

発達障害精神障害知的障害

入社された時期を教えてください

2012年

職場の満足度を教えてください

給料としては障碍者枠にしては高かったと思う。
体力的にはきつい仕事だったため、私の体力ではついていくのは大変だった。

どのような仕事をされましたか?

入社後は梱包の作業を行っていた。稀にピッキング作業をすることもあった。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給1,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

障碍者なので残業に関してはしなくてもよいという条件だった。8時間以上の勤務はきついので、これについては助かった。
上司は配慮しようとする姿勢はあったものの、現場についてはそうではなかった。障碍であることを知っているはずの上司から、「一般人と同じようにやってもらえると思っている」と言われたときは、障碍者枠であっても配慮されないのを感じた。

職場のオススメポイントを教えてください

障碍者枠であってもフルタイム勤務可能で、お金に関してはよいといえるのではないか。障碍者枠なら欠勤に関しても寛容で、休みがちな人であってもよいかもしれない。

職場のマイナスポイントを教えてください

定着率のの低さ。3カ月で8割くらいはやめるため、人はコロコロと変わる。
同じ部署で2人くらい障碍者が働いていたけど、1人は数カ月に一度の長期休暇、もう1人は体調を完全に崩して退職してしまった。
給料はいい反面、体力的には非常にきついといえるだろう。私もヘルニアを患ってしまった。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳3級、療育手帳B1(発達障碍)。発達障碍は能力的に向き、不向きがはっきりとしている。苦手な仕事に就くと、力を発揮しにくくなる。

ご自身で工夫されていることはありますか?

なるべく苦手な仕事は避けるようにしている。アンマッチングを減らすことにより、働きやすくなるのではないだろうか。
障碍者を採用したことがあるのかどうかを重視する。障碍者採用をしたことのない会社は、配慮の仕方をわかっていないため、長く働くのは難しくなる。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークからこの会社があるから働いてみないかといわれました。面接が決まったときには、同行してもらいました。
裏ではどれくらいの能力を持っているのかを話してくれていたみたいで、働きやすい環境の整備に努めていただきました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

職場見学が可能なのであれば、見学させてもらった方が良いと思う。どのような仕事をしているのかを知ることによって、障碍とマッチングするのかを見極めた方がよいでしょう。
障碍者の採用実績は重要な要素といえるでしょう。障碍者が勤務したことのない会社であった場合、配慮を全く得られないということは起こりえる。結果として、半年・1年の短期間でやめてしまうことにつながる。

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ID:6915
2.0

人の入れ替わりが激しく、常に人手不足なため、1人あたりの仕事の負担が多くなりがちで、勤務時間も長時間になりがち。

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