一般的に他の障がい者枠のお給料と比べて高いこと。 ...ADHD、ASDのある方が大成建設株式会社で働いた口コミ

icon_human20代 / 人事・経理・総務・企画
投稿日:2021-02-22
5.0

ADHD、ASDの方が実際に大成建設株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHDASD精神障害

どの企業にお勤めですか?

大成建設株式会社

入社された時期を教えてください

2018年

職場の満足度を教えてください

一般的に他の障がい者枠のお給料と比べて高いこと。 また、配慮が手厚くいつでも相談がしやすい環境であるということ。発達障害の仲間もいるので安心して働くことができる。

どのような仕事をされましたか?

人事部の障がい者を多く雇う部署に配属された。ここで2年ほど働くと他の部署に行くそう。 データの整理や、請求書のチェック、チラシの作成等をやっている。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給208,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

体調が悪いときは在宅勤務の許可や机にパーテーションを配置してくれて、一番端の席での勤務を許可してくれた。 専属の産業医もついていて困ったときはいつでも相談可能。同じ障害でも様々な特性があることを理解してくれている。

職場のオススメポイントを教えてください

無理なく長く働き続けられるところがポイント。残業も一切ない。それなのに、給料も他と比べかなり高い。 いつでも相談できる環境がある。発達障害に対しての理解が高い。

職場のマイナスポイントを教えてください

新卒しかとっていない。加えてかなり倍率が高い。深い企業理解とポジティブ思考に加え、たくさんの面接練習が必要。 また、フルタイムで働ける人がほとんど。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳3級(ASD、ADHD)。ミスが多いことや文字の照らし合わせが苦手なこと、コミュニケーションの行き違いが多いこと。

ご自身で工夫されていることはありますか?

自分自身の障がいについて深く理解し、困ったことがあったときはその都度、相談をしたり報告をしたりする。 自分についての取扱説明書のようなものを作るとよいと思う。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

人材紹介会社

求人メディア

ハローワーク

発達障害者支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

クローバーナビで就職活動をしました。たくさんの企業が来ていたので、一度に多くの企業と面会をすることができました。 係の人も優しく毎回声をかけてくれました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分の症状について深く理解する必要があると思う。でも、配慮されて当然というスタンスでいるのもダメ。 自分にはこのような特性がある。しかし、自分ではこのように工夫をしていてほとんどの部分をカバーできている。それなので、あと少しの部分(具体的な配慮を離す)を配慮していただければ、普通と同じかそれ以上の働きをすることができるというような感じでアピールすることが必要。

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