 | 20代 / 販売・接客・サービス |
双極性障害、その他の知的障害、てんかんの方が実際に兵庫六甲農業協同組合で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、その他の知的障害、てんかんの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006年
ジョブコーチから離れて、仕事が楽しくできていた。
カゴとカートの整備。 野菜の陳列。 お客様の対応少し。 トイレ掃除。
いない
厳しさを感じた。 ジョブコーチと連携が取れていないと言われた事も辛かったし、いつまであの人(ジョブコーチ)くるのとか聞かれて、正直辛かった。会社からのサポートはなかった。会社の制度がない。
自然が多い場所と車には気をつけてください。 夏には休憩中にスイカが食べられる。 休憩中は少ししかないが、おやつが食べられる。
ジョブコーチをつけるなら、女の人よりまじめで男の人がいい。
知的障害A。 精神障害1級。てんかん双極性感情障害。てんかん・双極性感情障害。JAに行っているときは、てんかんも双極性感情障害も言われなかった。やめてから言われた。
ジョブコーチをつけてする事。私の時は女の人だったが、上手くいかなかったので、男の人をおすすめする。
訓練校から合同就職面接会場。
必ずどこの企業にもジョブコーチをつけて下さい。よろしくお願いします。できるだけまじめで男の人がいい。職場見学も当たり・はずれがあるので、これから就職活動するみなさん頑張ってください。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人リナスト |
障がい者であるにも関わらず、今までの経験を給与に反映してくれ、とても高待遇であったこと。また、調子が悪くなった際、早く退勤させてくれた。しかし、通勤時間が1時間と長いことがネックだった。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
雇用形態が変わるとのことで経験があるのに障害者ということで、次年度に採用されなかった。 我々は障害のことはわからない！ 貴方が何故そんなに体調を崩すのかわからないと言われた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 有限会社ひよこカンパニー |
一人に責任や業務が集中してしまうため、それに耐えきれなくなった上層部の職員が辞めていくことで、まだ一人前になっていない新人がマネージャーや中堅部門に繰り上がり出世していた。その若者が精神疾患や欠...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
 | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メジャーサポートサービス |
嬉しかったことは、自分の経歴にそって希望が叶ったこと。そのことによってECサイトの運営に携われたことは嬉しかった。しかし、Webライティングの人材が育っておらず、ライティングと兼務することになっ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| サンクスラボ株式会社 |
体調への配慮：体調不良で欠勤した際に、温かく事情をきいていただいた。おかげで、充電して再び働くことができた。 資格取得への配慮：私は在職中に、精神保健福祉士の資格取得のための県外への実習や国家試...
| 30代 / 事務 |
| NECソリューションイノベータ株式会社（旧：ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社） |
障害者という取り組みがあまりなかったものの、普通の一人の社会人として皆が接してくれたことが何よりうれしかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 栗原工業株式会社 |
業務に対し時給が高めのときもあるため。又、事務所に1人になる事もあり、そこは助かりました。
| 40代 / その他 |
| ヤマト運輸株式会社 |
異動先の店長に『異動するか辞めるかしてくれ』と懇願され異動を願い出たが異動先が拒否した為『辞めるのがあなたの為だ』と言われた。その一件が有り、人事総務の担当が別の営業所を推薦してくれた。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| シャディ株式会社 |
配慮がなく職場環境が悪い。女の職場でお局をはじめとして多くが公然と聞こえるように悪口を言う職場。教育係は漠然とした指示出しが多く、同時に私ともう1人の2人を同時に教育していたため、教わってないの...
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事自体は比較的満足していたものでした。雇用期間は永くはありませんが、手先の器用さは充分に発揮出来たと思います!
| 30代 / 清掃 |
| 九州地理情報株式会社 |
上司は無関心です。まわりを見ずに忙しいフリをし、私が体調悪くても気づきません。それと、制服は廃止にするべきだと思います。きついと言っている人が何人かいるため、スーツに変更するべきだと思います。負...
| 20代 |
| くら寿司株式会社（旧：株式会社くらコーポレーション） |
最初は分からなかったけど、統括さんが優しく教えてくれたので、やりがいが出てきました。
お住まいの地域限定
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| 30代 |
| 株式会社ファミリーマート（旧：ユニー・ファミリーマートホールディングス株式会社） |
私の障害を誰も理解してくれませんでした。 私が残業しても責任者が私の残業代を出してくれません。
| 30代 |
| 株式会社シニアライフクリエイト |
一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は１２０日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。
| 20代 |
| 株式会社日立ゆうあんどあい |
障がいの事を全く理解していない。 身だしなみについて厳しい。 言われるのは仕方ないと思うが、「どうしたら改善されるか」ではなく、出来ないのはこっちが悪いみたいな態度で言われる。
 | 30代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
就労移行事業所とのミスマッチで勝手に面接を受けて採用されましたが、水商売なので一般雇用しか無く合理的配慮は期待できないため。 また、支援者や各主治医からは反対されることが大半なため。評価してく...
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
センター毎にグループで頑張ろうよりかは、自分良ければ全て良し。昼休憩する人はダサいなどの風習がまだ残っている。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人有磯会 |
今まで発作が起きなくても、てんかんとバレるとリストラに何度も合ってきたが、てんかん利用者もいて知識もある分、給与は同等扱いで出勤時間なども睡眠不足にならないように配慮してくれる。一緒に働く社員さ...
| 30代 / 事務 |
| 日本貨物鉄道株式会社 |
記憶力が弱く、指示通りが難しい状態です。 失敗時にメモを思い出せませんでした、との報告を頻繁にしていますが、皆様よく付き合って下さいます。
お住まいの地域限定
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| 20代 |
| 日東電工株式会社 |
てんかんを持っていることを理由に、手が空いている時に次の仕事を貰いにいっても何もさせてもらえず、ただ退屈に過ごすことが多かった。
| 30代 |
| 株式会社ファーストリテイリング |
上司はあまり好きではなかったけど、周りの方たちが親切に色々教えてくれました。そのため１５年勤務できました。
| 30代 |
| 株式会社浜名湖自動車学校 |
仕事を上司の人がしっかり仕事を教えてくれなかったです。初心者なので何もわからないままの職場に投げ込まれてしまった感じでした。 いつもピリピリした職場でした。
| 30代 |
| 千葉都市モノレール株式会社 |
嬉しかったことは、異動した営業課にて精神的に追い詰められた際、駅でお世話になっていた上司(身体障害をお持ちの方)が親身になって相談に乗っていただけただけでなく、うつ病になってしまったことで駅に戻...
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