 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
双極性障害の方が実際に特定非営利活動法人リナストで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2019年
障がい者であるにも関わらず、今までの経験を給与に反映してくれ、とても高待遇であったこと。また、調子が悪くなった際、早く退勤させてくれた。しかし、通勤時間が1時間と長いことがネックだった。
相談支援事業所に配属となり、上司から利用者の引継ぎを行い、相談支援業務を行っていた。部署の異動はなかった。
月給250,000円
同じ部署で働いてる
調子が悪くなり一度休職した後に、今はこの業務は難しいからと部署異動を勧められた。また復職後に時短勤務で仕事を開始させてもらえた点と、休憩の際、休憩室を貸切状態で1時間じっくり休憩をさせてもらえた点。
まだまだ設立してから日の浅い会社ではあるが、積極的に障がい者雇用をしており、理事長自ら色々と相談に乗ってくれる。
会社規模が少ないため、産業医等のサポートはないことと、理事長が多忙のため、相談できるタイミングが難しい点。
精神障害者福祉手帳3級(双極性障害)。双極性障害は気分の波があり、自分が今気分が上がっているのか、下がっているのかを自己判断し、コントロールしていかなければならない。その気分の上下によって安定した就労が難しい。
病気のせいもあって体力的に疲れやすいため、疲れをためないように1時間ごとにコーヒーブレイクをして、こまめに席を立つようにしている。
ハローワーク
ハローワークを利用しました。応募する前に精神疾患がある旨を説明して頂きました。
ハローワークやナカポツといった支援機関を多く利用して、周りにサポートしてくれる人が多くいると良いと思う。また可能であれば、職場見学、職場実習を何日か受け入れてくれる企業であると良いと考える。
 | 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
雇用形態が変わるとのことで経験があるのに障害者ということで、次年度に採用されなかった。 我々は障害のことはわからない！ 貴方が何故そんなに体調を崩すのかわからないと言われた。
 | 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 有限会社ひよこカンパニー |
一人に責任や業務が集中してしまうため、それに耐えきれなくなった上層部の職員が辞めていくことで、まだ一人前になっていない新人がマネージャーや中堅部門に繰り上がり出世していた。その若者が精神疾患や欠...
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社LITALICO |
自分と同じ障害を持つお子様が施設に来所してくれるので、寄り添えることが一番の嬉しさ。
 | 50代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社メジャーサポートサービス |
嬉しかったことは、自分の経歴にそって希望が叶ったこと。そのことによってECサイトの運営に携われたことは嬉しかった。しかし、Webライティングの人材が育っておらず、ライティングと兼務することになっ...
| 30代 / 事務 |
| サンクスラボ株式会社 |
体調への配慮：体調不良で欠勤した際に、温かく事情をきいていただいた。おかげで、充電して再び働くことができた。 資格取得への配慮：私は在職中に、精神保健福祉士の資格取得のための県外への実習や国家試...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| NECソリューションイノベータ株式会社（旧：ＮＥＣシステムテクノロジー株式会社） |
障害者という取り組みがあまりなかったものの、普通の一人の社会人として皆が接してくれたことが何よりうれしかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 栗原工業株式会社 |
業務に対し時給が高めのときもあるため。又、事務所に1人になる事もあり、そこは助かりました。
| 40代 / その他 |
| ヤマト運輸株式会社 |
異動先の店長に『異動するか辞めるかしてくれ』と懇願され異動を願い出たが異動先が拒否した為『辞めるのがあなたの為だ』と言われた。その一件が有り、人事総務の担当が別の営業所を推薦してくれた。
| 30代 / コールセンター・オペレータ |
| シャディ株式会社 |
配慮がなく職場環境が悪い。女の職場でお局をはじめとして多くが公然と聞こえるように悪口を言う職場。教育係は漠然とした指示出しが多く、同時に私ともう1人の2人を同時に教育していたため、教わってないの...
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