事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会...パニック障害、うつ病のある方が東京千住青果株式会社で働いた口コミ

icon_human30代 / 事務
投稿日:2021-02-22
3.0

パニック障害、うつ病の方が実際に東京千住青果株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パニック障害、うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

パニック障害うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか?

東京千住青果株式会社

入社された時期を教えてください

2010年

職場の満足度を教えてください

事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。

どのような仕事をされましたか?

在庫管理や資材の発注。請求書のチェック等。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給230,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

病気に対しての周りの理解があると思っている。

職場のオススメポイントを教えてください

社員のみなさんはとても理解があり、どういったところを助けてほしいのか話せば分かってくれるので気負いせず思い切ってほしい。

職場のマイナスポイントを教えてください

社員数が多いので室内はいつもがやがやとしているので、音に敏感な方は要注意。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病、パニック障害。体調が悪い日はコミュニケーションがとりにくい。

ご自身で工夫されていることはありますか?

コミュニケーションがとりにくそうなときは、直接の会話は辛そうなのでメールで業務を伝えている。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

知人などの紹介

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

特にサービスを利用しませんでしたが、知人の紹介であらかじめ病気の話を先方に伝えてもらいました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

どういった助けが必要なのか、どういった環境を希望しているのかを伝えるのが一番だと思う。その通りにならなくても妥協点を探っていける手掛かりになると思う。

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事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。

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3.0
icon_human30代 / 事務
東京千住青果株式会社

事務作業ばかりでなかなか先方と顔を合わせて話す機会がなかったが、初めて顔合わせをした際お礼を言われたとき。

なるべく支援機関を利用して、評価が良い企業や障害に理解がある会社を聞く。

5.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社フルックス

障害にも理解があり人間関係も良好でした。 特に嫌な人も居なかった

パニック障害と理解した職場がよいと思います。あまり長続きしないのでアドバイ...

3.0
icon_human30代
株式会社サンエー

仲間が出来たことはうれしかった。色々なお客様の顔を見れたりコミュニケーションをとることもできた。

やはりいろいろと環境を提示してくれる仕事と、何よりも経営者が積極的に全体へ...

4.0
icon_human30代
有限会社ナンセイ日本商事(旧:有限会社日本商事)

病気に一定の理解があり、体調不良時には休ませるなどの対応をしてくれます。ただ、ポジションが経営企画部長のため、マネジメントと、大口顧客、業者との交渉を行う必要があり、パニック症状が時たま出てしま...

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どんな病気でも全員に理解されないのは分かるけど、なるべく理解力のある会社で...

4.0
icon_human50代
その他(コンサルティング/専門サービス系)_その他

自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。

会社見学は必須で、やはり雰囲気などになじめず、それが精神的負担になって最終...

4.0
icon_human20代
株式会社ヨドバシカメラ

先輩方が親身になって色々な相談にのってくれて色々なサポートをしてくれた。

慎重に選んでください。自分が辞めたことにより営業がやめてしまった。

1.0
icon_human40代
株式会社トライトエンジニアリング(旧:株式会社TS工建)

コロナ禍で仕事がなくなり、半ば強引に退職に。

さまざまな病気を抱えている方にも、仕事がスムーズに出来る環境と、理解ある対...

2.0
icon_human50代
イオンリテール株式会社

異動を経験すると、行くところによってやり方は違うし、独自の店ルールなどもあり、困る事の方が多いです。お店によって、パートさんのレベルも違うので、個々の仕事に対する姿勢も違う。

パニック障害というような精神的な病気を少しは理解、配慮していただきたいです。

1.0
icon_human40代
松宮株式会社

上司は休んでいいとはいってくれますが、一緒の仕事をしている人にはパニック障害を理解してもらえませんでした。銀行等に出掛けると、発作がおきる率が高いと言っても、代わりに行くとかそういう気遣いは全く...

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大手にこだわらず、本当に自分にあった環境を求めて探していく努力が大切と思う。

5.0
icon_human30代 / 事務
レバレジーズ株式会社

私の特性を充分に理解し、得意なことを活かして働ける環境を作っていただいた。

仕事の優先度は人それぞれだが、給料で仕事を探すか・人間関係で仕事を探すかは...

3.0
icon_human30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社コムスタッフ

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とりあえず、衝突が多かった。足の不自由な方に呼び出されて文句を言われたこともあった。また、40にもなる同僚が私のちょっとした態度が気に入らなかったらしく、会社を休み親を会社までよこしたこともあっ...

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ジョブコーチや職安の人と話して、自分の障害に合わせて出来る仕事をした方がいい。

5.0
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社会福祉法人親和会

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2.0
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4.0
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3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会

一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。

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