 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
肢体の機能障害の方が実際に株式会社大塚商会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2017年
障害に対する理解が手厚く、通院の事情等を考慮してくれる。また能力に合わせて負担にならないよう業務量を調整してくれる。
まず一般事務として電話対応やデータ整理を2年間行った。その後、経理に移動し勤怠管理を1年行った。
月給150,000円
別々の部署で働いてる
動作がとろく、電話対応件数が少なかったり書類の完成が遅いことがあるが、こちらの頑張りを認めてくれる。
一般企業のなかではかなり障碍者雇用に積極的な会社。会社全体が障碍者を受け入れる気持ちを持っている。
「こんなこと聞いたら落とされてしまうかもしれないかも」と思って聞きたいことを聞かなかったり、障害のことを明かさなかったりするのは逆に損になるので、できるだけ聞きたいことは聞き、障害に対しオープンにいた方がいい。
障害者手帳1級(下肢障害)。下半身不随のため、車椅子に終日乗っている。感覚が鈍く褥瘡ができないか注意している。褥瘡予防のために仕事中も頻繁に座り直している。
車椅子のクッションを褥瘡ができにくいものに変え、こまめな休憩を取るようにしている。
人材紹介会社
学校、大学（新卒）
まず、Webサーナで大塚商会が障碍者雇用に力を入れていることを知った。そして大学の就職課もこの企業は信頼できるとおすすめをくれた。
現代はネットが発達しているので、ネットの情報を信じてしまいがち。仕事を選ぶときにネット以外の第三者からの情報にも耳を傾けてみてください。
皆さん優しく接してくれてサポートしてくれるので日々助かっています。一方で、仕事面では健常者と差別なく対等に扱ってもらえるので、自信を持って仕事に取り組めています。
東京都
| 仕事内容 | 障害を気にせず働ける環境で責任感を持って仕事をする！自己実現ができる会社でキャリアアップしながら働いてみませんか？ |
| 給与事項 | ●月給制月収： 220,000円 ~ 240,900円 (年収： 360万円 ~ 420万円 )※業績連動型賞与の為、上記年収は目安です。昇給：あり賞与：あり |
| 平均満足度 | 4.5(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 20代 / 事務 |
| 株式会社斎憲 |
入社して間もない頃は、別の部署の社員も優しく接してくれた。よく覚えているのは、スーツをハンガーにかけることをお願いしてやってもらっていた。
| 20代 / 軽作業 |
| 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
同僚の女性パート従業員の方の愚痴等が非常に多く、入社時に配属された部門は伝声が自分だけだったため、入社してすぐ馴染めずにそこだけは気疲れや若干のストレスもあった。 その後、半年たったあたりでAD...
 | 20代 / 事務 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
元々事務で入社したが、実績を評価してくれて職種転換をしてくれたり、昇給もハイペースでしてくれた。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 協和発酵バイオ株式会社 |
様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。
お住まいの地域限定
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| 40代 |
| 住友生命保険相互会社 |
障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに１人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...
 | 50代 |
| 社会医療法人新潟勤労者医療協会 |
病気が進んできている事を上司に伝えたが、仕事を助けてもらったりは無く独りでさせられた‥ 毎日疲労感でぐったりだった。
| 30代 |
| 株式会社ジェーシービー |
女性が多い職場で、先輩や上司に感情的な人が多く、連絡報告関連で苦労することが多かった。 新卒入社の女性は殆ど契約社員で、同期入社の男性社員と給与や昇進面でかなり差があった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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