 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
ADHDの方が実際に白﨑電気株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2006年
仕事中に疲れた様子を見て下さり、休憩を取っても良いよと言われて、コーヒーも飲ませて貰えた。
県庁に提出する施工計画書の作成。電気工事の図面をA1用紙にプロッタで出力して現場の人達に配る作業。
JWCADを使用して簡単な図面の修正。
倉庫の整理作業。
月給60,000円
いない
社長が優しい人で話しやすかったので安心感があった。社員の方達も私を差別せずに一緒に働く仲間で見てくれる印象を受けた。仕事中でも疲れた時は休憩を取らせて貰えた。仕事内容も私の特性に合わせて主に事務作業中心にさせて貰いありがたかった。
人間関係が良い会社で特に社長が障害者に対して理解があった。無理せず仕事をマイペースでできる。
電気工事の会社なのである程度電気関係の知識とPCスキルが無いと仕事ができない。
精神手帳2級(発達障害ADHD)。同時に複数の仕事を行うとミスが多くなってしまう。曖昧な命令を下される理解に苦しむ。
まず無理をせずに体調が悪い時は正社員と施設のケースワーカーに連絡する。必ずメモ帳を常に携帯し言われた事は微細な事でもメモをする。仕事が終わって家に帰ってたらメモを見返して今日の仕事を頭に落とし込む様にする。
自分なりに仕事の優先順位をフローチャートに事前に書いてから仕事を開始する。
就労移行支援施設
授産施設の就労移行グループでの斡旋と施設のスタッフによる支援。
やはり事前に職場見学が出来て、会社の雰囲気や実際の仕事内容を確認出来て、上司の人柄を直接見て感じる事が大事だと思う。 トライアル雇用で実際に自分の体調に合わせて仕事出来るかも相談した方が良いと思う。
 | 30代 / 飲食 |
| イケア・ジャパン株式会社 |
IKEAでは様々なキャリアアップを望めるが、私の場合、dishエリアで皿洗いの作業しかない為、3年後5年後のビジョンもdishエリアで皿を洗い続ける想像しかできず、「謳ってる情報と現実とのギャッ...
 | 20代 / 事務 |
| 東京セキスイファミエス株式会社 |
良い所：ジョブコーチ支援の利用提案、周囲の音が気になるのでイヤホンをしたいなど、配慮に関する申し出が基本的に通る所。 残念な所：障害特性上、最も避けたいと思っていた部署に配属になってしまい、そ...
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| アクセンチュア株式会社 |
障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはな...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 合資会社こころいろ |
Ａ型事業所で勤務時間が四時間と限られていて、給与面、社保面が厳しい。
 | 30代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
とにかく仕事量が多い。 オペレーターからの手あげ対応を第一優先にしたいのに、業務量が多すぎて対応している暇がなく、全体的に手あげしにくい雰囲気が漂っている。 パワハラなどにより同期や後輩が辞めた...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| メルパルク株式会社 |
病気を理解してもらえない。 たとえ障害がなくとも、環境と設備が整っておらず、パワハラもあった。特にある上司からはきつく当たられたりした。 どうしても理解をしてもらいたくてADHDの冊子を持参して...
| 30代 |
| 東日本海洋建設株式会社 |
入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...
| 40代 |
| 富士産業株式会社 |
事実です。〘 同事業所でPTSD発症、職場いじめ原因〙PTSDの人が通常時間で働くことが出来なくなった場合、条件をつけて(ハードルが個人に合っていない)試用してダメであれば辞意を勧める。良心的で...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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