 | 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
その他の神経系疾患、その他の先天的な疾患、難病の方が実際にその他（メーカー/製造系）_その他で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の神経系疾患、その他の先天的な疾患、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2007年
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
その企業では13年ほど働いたが、入社してから退職するまで同じことをしていて、部品を組み立てる仕事と機械で不良品のチェックをしていた。
日給7,000円
いない
みんなに私のことを詳しく説明しなかったせいか、イジメを受けたりした。会社の事務の人も私の事ばかり監視してるみたいに、私が仕事中、飲み物を飲んでいれば仕事中に飲み物飲んじゃダメだって怒るのに、他の人には何も言わず、結構、私に対してのイジメやイビリが凄かったと思っている。
なかには、ずっとひたすら座って作業する仕事があり、ほとんど会話しなくてもいい職場なので、大人しく仕事をしたい方にはもってこいの職場だと思っている。
有給休暇を自由に使えない。有給休暇を使いたい方は避けた方がいいかと思う。
身体障害3級(先天性脛骨偽関節症)。元々、レックリングハウゼン病と言う病気で、その合併症で足の骨が生まれつき曲がっていた。仕事において困ることはない。
何度も歩かなくていいように、使用する製品を予め纏めて傍に置いておいた。
知人などの紹介
私は、定時制高校だったので、高校時代から働いてましたが、この職場に入社する前、障害者が働く職場で働いていたのですが、そこで働いていた 指導員と言う職業の方に、職場を紹介して頂きました。
私は以前働いていた職場の指導員から紹介されて入社したが、このようにして仕事を紹介してくれる方もいるのではと思う。その指導員の方は、一緒に面接にも付き合ってくれたので助かった。ちゃんと自分のことも説明してくれたので、会社に理解されやすかったかと思う。
 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日清フーズ株式会社 |
精神障害者の雇用歴がなく合理的配慮をしているつもりの会社であった。たったひとりの精神障害の同期は入社半年程で休職を挟みつつ退職し、自分以外精神障害者は誰一人居なかった。障害者雇用率も守られては居...
 | 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
 | 60代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ヒーリングハート |
自給が低いので生活費にもならない。年金の足しにもならない。したがって転職も考えたがこの年（68歳）では厳しい。あと1年で定年にもなる。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人淳風会 |
状態を隠して働いていたので特にフォローはなかったので身体、精神的にもいつもくたくただった。寝たきりの介助もどうにか工夫して独りでしていた。
| 50代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
福利厚生は良いが職場復帰した際、今までの仕事は厳しいと思うがそれに対応してもらえるかが不安がある。
 | 40代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
福利厚生やその他いい条件ではあるが、真面目に働いていると馬鹿を見るような風潮になっている。
| 20代 / 飲食 |
| スターバックスコーヒージャパン株式会社 |
自分は長年スターバックスで仕事しています。早上がりさせてもらえない、異動させてもらえない、ヘルプさせてもらえないなど、障害者にたいして差別扱いを感じます。
 | 20代 / 営業 |
| 株式会社京都きもの市場 |
現職では私の持病について知っている人はいるが、どのような病気なのか発症したらどうなるのか等知らない方が多い。しかし、直接の上司は理解を示してくれていて調子が悪く見えた時は休憩させてくれたり、病院...
| 30代 / 事務 |
| 福島県自動車事業協同組合 |
気持ちや体が辛くても親身に聞いてくれるようなことはなく、有休も思うようにとれなかったので体調をうまく調整できず、仕事に悪い影響しか及ばなかったから。
| 40代 / 軽作業 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
仕事はやりやすいが波があり、 仕事量に見合った待遇を受けているかと言われれば、そうではないから。
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| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| ソニー株式会社 |
上司、同僚が病気を理解してくれており、長く働けるように、時折治療のため、休職を勧めてくれたりと配慮してくれている。
| 20代 / 事務 |
| 沢井製薬株式会社 |
ほとんど立ち仕事であり、さらに休憩時間もほとんどとれなかったため、非常に体に負担がかかっていたため。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| イオンマーケット株式会社 |
面接時に自分の難病のことについてお話し、結果は落ちると思っていたところ採用され、理解してくれているのだと思いました。だが実際慣れないことでの持病悪化で、上司に自分の難病のことを伝えると「この仕事...
| 30代 |
| 設備・プラント_その他 |
やはり、病気が発覚してから対応が良くなくなっていった。仕事上、潰瘍性大腸炎では身体を動かす仕事は向いていない。
| 40代 |
| 有限会社アシハラ工業 |
通院の配慮、体調不良時の対応が素晴らしかった。その為休んでも、他の曜日や祝日の土日でリカバリーできたため、たいへん働きやすかった。
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| 40代 |
| 三菱電機ライフサービス株式会社 |
仕事はとても楽しかったです。発症していなければ続けたかったのですが、身の危険を感じたので、自己退社いたしました。その際に調理師免許取得の為、総務の方に証明書を書いてもらうためにお願い（もう既に退...
| 20代 |
| 藤永製薬株式会社 |
パートタイマーの女性の方々はとても優しくて、イジメなども一切ありませんでした。 ですが、男性社員の中に、自分の気分で人に当たる人がいるので気にしながら働くのが嫌でした。
| 20代 |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
最終的な出荷前の数が間違っていないか不安でした。 梱包する数は合っているか間違っていないかが毎回不安でした。 パソコンに出荷者の名前は間違って入力していないかと何回も確認はしていました。それでも...
| 30代 |
| その他_その他 |
病気に対しての理解がなく、無理な仕事が多く断っても理解してもらえなかった。人に頼ってやってほしいという考えと、正社員だから、という考えでした。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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