みんな優しく困ったときは助けてくれる。適応障害、発達障害、ASDのある方が有限会社ヘルパーステーション花ごころで働いた口コミ

icon_human20代 / 医療・介護・福祉
投稿日:2021-02-22
4.0

適応障害、発達障害、ASDの方が実際に有限会社ヘルパーステーション花ごころで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。適応障害、発達障害、ASDの影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

適応障害発達障害ASD精神障害

どの企業にお勤めですか?

有限会社ヘルパーステーション花ごころ

入社された時期を教えてください

2020年

職場の満足度を教えてください

みんな優しく困ったときは助けてくれる。

どのような仕事をされましたか?

高齢者介助や配膳等の食事のお世話。清掃等も行う。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給800円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

自分の希望にあわせたシフトで、休みをいれやすいようにしてくれたり、通院等の予定も考えてくれている。 また体調や気分が優れないときはサポートをしてくれたり、休憩室もあるので、休んで気分転換等の工夫をしてくれる。

職場のオススメポイントを教えてください

仕事なので責任があるが、自身のハードルを理解してもらいながら仕事が出来る環境に満足している。

職場のマイナスポイントを教えてください

不満等も感じると思ったが、自分にあった仕事で周りの理解が得られる仕事がよいと思う。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害2級。 発達、適応障害、自閉スペクトラム。人とのコミュニケーション能力不足により他者とトラブルや自閉的症状。

ご自身で工夫されていることはありますか?

スタッフに病気の症状を理解してもらいながら、自分の意思を尊重してもらっている。 また精神病院の入院歴が長いので、できるだけ長く働けるようにがんばりたい。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

就労移行支援施設

障害者就業、生活支援センター

発達障害者支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

ハローワークの障害者窓口のスタッフや地域の就労支援のサービスや自立支援の活用です。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

就職までの実績もみられるので、自分の希望と意欲を伝え、頑張る意欲を見せることが大事だと思う。障害者である・なしはあまり考えず、自分の病気や障害を理解してもらいながら仕事が出来る環境を探し、それにマッチングした仕事を見つけることは難しいが、それが必要だとも思う。

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特定非営利活動法人沖縄県脊髄損傷者協会

一緒に活動できるメンバーがいない状態だった為、何をどうすればよいのか相談できる仲間がいなかったこと。

仕事をやめてまだ就職活動中ですが、適応障害と診断されてその事を面接とかでは...

2.0
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株式会社ユーミック

良い点は、会社全体の雰囲気としては社員の人達は良い人達で話やすかったです。悪かった点は、自分が仕事が遅いのもありましたが、基本的に上司の人からは強めの言葉で叱責される事もあり、休日出勤や残業をし...

将来のキャリアを考えて、気になる点は質問しましょう。 転職活動で複数の米系...

4.0
icon_human30代
デル・テクノロジーズ株式会社(旧:デル株式会社)

入社した当初から上司と定期的に話し合いをして、無理なく徐々に仕事量を増やしてもらえています。 また、仕事場所に関して2021年12月現在は在宅勤務が中心となっていますが、ウイルス感染終息後も在宅...

さまざまな病気を抱えている方にも、仕事がスムーズに出来る環境と、理解ある対...

2.0
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イオンリテール株式会社

異動を経験すると、行くところによってやり方は違うし、独自の店ルールなどもあり、困る事の方が多いです。お店によって、パートさんのレベルも違うので、個々の仕事に対する姿勢も違う。

50代の年齢で現在の収入を未経験で探すのは難しいことです。

3.0
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株式会社オンワード樫山

小さな会社でない為、福利構成がしっかりしており、手厚い会社だと感じます。

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給料も上がらない。店長によって決められるから店長に媚び売らなければならない...

1.0
icon_human20代
株式会社IDOM(旧:株式会社ガリバーインターナショナル)

パワハラが多い。休憩も1時間してると会社上なってはいるが、実際は1分もない。煙草吸う人だけが休憩をするシステム。残業も45時間以上するとボーナスが減るという謎のシステム。実際残業時間は月100時...

就職すると初めは先輩方が丁寧に教えてくれます。段々と慣れたら自立に向けてや...

5.0
icon_human20代
セガサミーホールディングス株式会社

自分はミスとかすると落ち込んだり頭から離れなくなる事もあるが色々な事を考えず前向きに取り組んだりしてるし、分からない事とか先輩とか教えてて下さるので、明るく元気に過ごすことが出来るから嬉しいです。

自分に合った職場を見つけることは大変だが、自分に少しでも合わないなと感じる...

4.0
icon_human20代 / 医療・介護・福祉
医療・福祉・介護_その他

責任者が親身になって相談を聞いてくれたため、なかなか時間が取れないときでも、気にかけてくれることで働きやすかった。

大企業や会社のイメージで決めるというのもあるかと思いますが、自分自身のやり...

3.0
icon_human30代 / その他
三菱電機株式会社

文書管理など良く言えば隅々までしっかりとしている。悪く言えばお役所仕事が多かった。

正直、自分の病気について全くわからないまま仕事に着いたのはミスでした。工場...

1.0
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サムコ株式会社

ミスをおかしたとき上司や同僚から追い込まれ、普通の人は流されることでも、適応障害の私には苦痛てした。

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サンクスラボ株式会社

体調への配慮:体調不良で欠勤した際に、温かく事情をきいていただいた。おかげで、充電して再び働くことができた。 資格取得への配慮:私は在職中に、精神保健福祉士の資格取得のための県外への実習や国家試...

就労支援者に同行してもらって職場見学が必要。 就労後アドバイスもらえるよう...

2.0
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株式会社シーズ・プランニング

公共交通機関を使用しているため、天候によっては出勤できないことがある。出勤できず仕事を休ませてもらっても仕事休みの日を代替してもらえない。 有給制度があるはずだが、給与明細に何も書かれていない。...

まずは、自分がどのような働き方やライフスタイルを選ぶかということだと思いま...

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イケア・ジャパン株式会社

IKEAでは様々なキャリアアップを望めるが、私の場合、dishエリアで皿洗いの作業しかない為、3年後5年後のビジョンもdishエリアで皿を洗い続ける想像しかできず、「謳ってる情報と現実とのギャッ...

自分の心がストップをかけたら、そこは自分が行くべき職場ではないです。 心の...

1.0
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株式会社やましろや

いじめ、パワハラなどに悩まされ、必要とされてないと思いました。

学習障害をしっかり理解して皆にも知らせてくれ一丸となって取り入れて下さると...

1.0
icon_human50代 / 軽作業
株式会社キユーソーエルプラン

一年経っても仕事を覚えられないので皆から馬鹿にされたり無視している人も多いのでとても辛いです。

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まずご自身の障害に理解があるか(自分の話を真剣に聞いてくれるか)注意してく...

3.0
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株式会社テクノプロ・スマイル

上司は親切です。また給与水準があまり高くなく、障害年金がなければ生活は困難です。業務には不満はないのですが、単純作業が中心なので将来のキャリア形成に不安を感じています。

精神障害者は、クローズで一般就労に就く能力も機会もあるが発覚した時どうする...

2.0
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九州西濃運輸株式会社

会社には知的障害2名、身体1名、精神障害者は私一人。障害者として雇用し助成金も国から受けておきながら配慮は一切無いように思う。過酷な作業の連続でした。私は障害者だからと甘えるつもりは一切無く、給...

「うちの会社は休み時間ご利用者様とご飯を一緒に食べる方針なので、休み時間は...

1.0
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社会福祉法人薄光会

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職場の人間関係はかなりいいと感じた。 ただ、代理店からは休みの日も関係なく...

3.0
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ソフトバンク株式会社

基本は平日休みが多いシフトになるので、土日休みが取りづらい点。

職場見学が可能であれば、することをお勧めします。 もちろん全員が全員良い人...

3.0
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株式会社グリーンテック

大手企業の現場でモノづくりについて学ぶことができたことです。

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就労移行事業所とのミスマッチで勝手に面接を受けて採用されましたが、水商売なので一般雇用しか無く合理的配慮は期待できないため。 また、支援者や各主治医からは反対されることが大半なため。評価してく...

若いうちに障害がわかってる場合は、オープンにして働いたほうがいいと思います...

2.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
合資会社こころいろ

A型事業所で勤務時間が四時間と限られていて、給与面、社保面が厳しい。

自分の障害を、客観的視点でみられるようになってからじゃないと、社会生活はは...

5.0
icon_human40代 / 清掃
富士屋ホテル株式会社

専用の休憩室を用意して下さいました。支援担当者と、相談員も派遣して下さいました。私が一人で働きすぎてしまい、パニックになったことが離職の原因です。残念です。仕事は出来ていた、認めると言っていただ...

職場見学と実習までしたが、破材しか経験していないので、他部署の事は分からな...

1.0
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株式会社関西丸和ロジスティクス

どの部門を担当しても、誰かのミスを自分が修正しなければならない。それをやらないと仕事が進まない。 エラー対応は多い時には、5分おきくらいにある。メーカーの担当者も視察に来るだけで何も改善されない...

面接時に社則の有無を聞き、あるなら拝見させてもらい、その内容である程度社内...

1.0
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日本ビジネスシステムズ株式会社

未経験の業務でも単身で企業に常駐させる。 加えて、常駐先での不明点を問合せする上司が別企業に常駐しており、自力解決が殆どであった。 当時、うつ病を患って、半年間休職後、社内規定により強制復帰させ...

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自分の障害の特性をよく知ること。何が出来て何ができないのか、その中でやりた...

3.0
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東日本海洋建設株式会社

入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...

ハローワークなどで障害者雇用の仕事を探すなどして、自分の障害をオープンにし...

5.0
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医療・福祉・介護_その他

障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

実習中はとても親切、終わると周りが変わった。意地悪された事を話すも誰も信じ...

1.0
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医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

大声で怒鳴られたり、乱暴な扱いを受けました。業務は突然振られ、できなければ不満げな対応。できても面白くない顔をされた。業務の覚えが遅いと叱責、恫喝されたりした。

異動をしたい時に、異動ができるのか。上司など体調面など気を使ってくれるか。...

1.0
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株式会社ガスパル

同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。

障害をお持ちなら、就労移行支援事業所に通うことをオススメします。 その上...

1.0
icon_human30代
医療法人社団医聖会

マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。

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