体調への配慮：体調不良で欠勤した際に、温かく事情を...双極性障害、発達障害のある方がサンクスラボ株式会社で働いた口コミ

30代 / 事務

投稿日：2021-02-22

4.0

配慮度

双極性障害、発達障害の方が実際にサンクスラボ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害発達障害精神障害

どの企業にお勤めですか？

サンクスラボ株式会社

入社された時期を教えてください

2018年

職場の満足度を教えてください

体調への配慮：体調不良で欠勤した際に、温かく事情をきいていただいた。おかげで、充電して再び働くことができた。資格取得への配慮：私は在職中に、精神保健福祉士の資格取得のための県外への実習や国家試験があった。健常者のように、仕事と資格取得の二足のわらじを履くことが体力的に厳しく、事情を話し、休職させていただくことができた。資格取得を応援しているという温かいメッセージも頂戴した。

どのような仕事をされましたか？

オンライゲームの運営とオフィス向け不動産のデータ入力の2つの部署があり、私は後者の不動産のデータ入力の部署での勤務になった。データ入力は物件名・築年数・最寄り駅・契約年数等の入力を行なった。画像の取り込み(物件の写真や間取り等)も行った。

お給料はおいくらぐらいでしたか？

時給814円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか？

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか？

・特に、発達障害がある社員に対してのサポートは充実していた。視覚的に整理されたマニュアルが作成されていて、複雑な事柄が図解で理解できるようになっていた。・バリアフリー：トイレはバリアフリー対応だった。オフィスの仕事スペースは、車椅子の方にとってやや狭かったと思っている。

職場のオススメポイントを教えてください

駅周辺等、各オフィスが通勤に便利な場所に位置している事が多い。身体障害をお持ちの方も通勤しやすく、身体障害をお持ちの方も多く勤務されている。体調不良だと通勤もおっくうになるので、通勤しやすい点は身体以外の障害の方にも、大きなメリットがあると思っている。

職場のマイナスポイントを教えてください

私が2020年2月まで在籍していたオフィスについて書かせていただく。サンクスラボ株式会社に特徴的な規則として、社員同士の連絡先交換の禁止、勤務時間外の交流の禁止、社内恋愛の禁止があげられる。障害をもつ社員同士のトラブル防止とされているが、親睦を深めにくいルールで。また、始業の10時より15分以上早く、オフィスのある建物に立ち入ってはならず、時間を周辺のコンビニ等で潰して出社していた。同ビルに入る他テナントからクレームがあったため出社ぎりぎりまで立ち入り禁止とのことだった。障害者が働いていることをめぐり、トラブル・他テナントからの偏見があったよう。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者保健福祉手帳2級(躁うつ病、発達障害)。躁うつ病は再発しやすく、通院・投薬による毎日の体調管理が不可欠。うつ状態・躁状態をくり返し、気分・体調の大きな波や睡眠障害が生じやすい疾患。障害をオープンにしない一般就労(20代)では通院日の確保がしづらく、それで体調を崩し入院する事が数回あった。業務中に人目を気にしつつ、精神科の薬を飲むことにも苦労した。また、躁うつ病に限らず、精神障害では、時には入院が必要になる事もある。私自身も一般就労中に数回入院・休職し、苦労した。

ご自身で工夫されていることはありますか？

自分自身、精神保健福祉士であり不眠・食欲不振・うつ症状が不調のシグナルと認識している。特に不眠が出たら早めに受診している。受診のための遅刻・早退・欠勤は、仕事よりも優先しなければならないほど絶対的に必要なもので、休みをとることに周囲の温かい理解を得て、引け目を感じないようにすることが大切と思う。障害者として当然受けるべき合理的配慮であり、権利でもあるという意識が必要。一緒に働く他のメンバーに、自身の病気の症状・特性、仕事の得意・苦手分野、通院日を知っていただくことも効果的だと思う。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

その他の行政サービス

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

サンクスラボ株式会社は、若者サポートステーションでご紹介いただき、見学の同行をしていただきました。若者サポートステーションの面談では、病気の特性と、自身の希望について相談しながら、また、体調をみながら、より良い就労ができるように職場選びを行いました。履歴書の添削・面接練習でもお世話になりました。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

メリット・デメリット両方の情報収集が、その職場の真の姿を知る、大きな手がかりになる。一人で情報収集を行なうと客観的な情報に欠ける。メリットに偏ったり、ネット上の根拠のないデメリット(企業の誹謗中傷)に振り回されがち。また、一人で仕事を探していると、孤独感やプレッシャーから体調を崩すこともある。周囲の理解・配慮があると、体調不良の波は小さくなるので、周囲の理解を得ながら力を借りながら、無理ない就職活動を行ないましょう。

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