とりあえず、衝突が多かった。足の不自由な方に呼び出...うつ病のある方が株式会社旭化成アビリティで働いた口コミ

icon_human20代 / 事務
投稿日:2021-02-22
2.0

うつ病の方が実際に株式会社旭化成アビリティで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社旭化成アビリティ

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

とりあえず、衝突が多かった。足の不自由な方に呼び出されて文句を言われたこともあった。また、40にもなる同僚が私のちょっとした態度が気に入らなかったらしく、会社を休み親を会社までよこしたこともあった。精神的にまいった。

どのような仕事をされましたか?

グループ会社が使う建設関係の資料を作っていた。主にパソコンでの仕事だった。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

月給120,000円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

相談窓口のようなものはあった。また、一度なにか問題があるとカウンセリング等の外部の専門家のアシストもあった。ただ、なんせ給料が安かった。フルタイムで働いても手取り10万円は生活して行けなかった。

職場のオススメポイントを教えてください

とりあえず障害者が多いので、引け目に感じることは無いと思っている。基本的にみんな障害を何かしら持っているので。

職場のマイナスポイントを教えてください

とりあえず給料が安いというのとだけは覚悟しておいた方がいいと思う。一人暮らしはしていけない給料。障害者年金を高額貰っているならできるかもしれないが、基本的に実家等の方がオススメ。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害手帳2級・うつ病。会社自体が障害者専用の会社だったのに、上司は派遣上がりの健常者ばかりで芯から私たちの苦しみは理解してもらえなかった。障害者ばかりで(私もですが)我が強いものばかりで衝突も多かった。

ご自身で工夫されていることはありますか?

何か不満があった時は、我慢せずに総務に言っていた。障害者雇用を謳うだけあって、そういう相談の窓口は設置されていた。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

ハローワーク

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

障害者専用の雇用を探して、紹介してもらいました。基本的なハローワークの使い方と同じでした。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

障害者雇用とは、あくまで障害者としてはいることは覚悟しておいた方がいいと思う。一般雇用ではない。給料は最低賃金以下だが、やることは健常者と同じ。それに不公平を感じることがかならずくる。そこをどう乗り越えるかが大切だと思う。

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