 | 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
肢体の機能障害の方が実際に協和発酵バイオ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。肢体の機能障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
様々な障害を持つ人が特性を生かして働いている姿を見ることができるし、賞与の時に評価してくれたポイントを説明してくれたから。
総務担当として本社転入者対応、伝票処理、オフィス環境の整備等を担当している。
月給190,000円
別々の部署で働いてる
グループ(ホールディングス)企業全体として、多様性を認める動きがあり、適切な研修も実施されている。
明るく活気のある職場で、困難にも前向きに立ち向かうエネルギーを感じる。
研究職を多く採用しているので、頭の回転が速い方が多い。研究者の気質に合わない方は苦手に感じるかもしれない。
身体障害2種3級。上肢障害で左手指が機能しない。ほとんどの作業はできるが、両手で手早く作業しなければならない作業は代わって頂く必要がある。
やるべき作業をリストアップしたり時間のある時にマニュアルを整備して、作業が順調にできるようにする。
求人メディア
セントメディアからの紹介で、多くの企業の紹介や、進捗状況の報告をして頂きました。
自分が何ができて、何ができないか明確にしておくことをお勧めする。
東京都
| 給与事項 | 月給制・年収：320万円以上 352万円以下・月給：200,000円以上 220,000円以下ご経験に応じて給与決定■賞与：2回（6、12月）4ヶ月想定※会社業績により変動■昇給は毎年ではございません |
| 平均満足度 | 4.0(Umbre調べ) |
障害者雇用を積極的に実施中の
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| 40代 |
| 住友生命保険相互会社 |
障害による合理的配慮が受けれず、30キロ超の重量什器を昼休みに１人で移動することもさせられた。これだけが担当業務ではないが、OJTもなく、ひとりで業務を担当させられるので助け合う会社風土はない。...
 | 50代 |
| 社会医療法人新潟勤労者医療協会 |
病気が進んできている事を上司に伝えたが、仕事を助けてもらったりは無く独りでさせられた‥ 毎日疲労感でぐったりだった。
| 30代 |
| 株式会社ジェーシービー |
女性が多い職場で、先輩や上司に感情的な人が多く、連絡報告関連で苦労することが多かった。 新卒入社の女性は殆ど契約社員で、同期入社の男性社員と給与や昇進面でかなり差があった。
お住まいの地域限定
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 | 20代 / 事務 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
元々事務で入社したが、実績を評価してくれて職種転換をしてくれたり、昇給もハイペースでしてくれた。
 | 20代 / 軽作業 |
| 株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル |
同僚の女性パート従業員の方の愚痴等が非常に多く、入社時に配属された部門は伝声が自分だけだったため、入社してすぐ馴染めずにそこだけは気疲れや若干のストレスもあった。 その後、半年たったあたりでAD...
| 20代 / 事務 |
| 株式会社斎憲 |
入社して間もない頃は、別の部署の社員も優しく接してくれた。よく覚えているのは、スーツをハンガーにかけることをお願いしてやってもらっていた。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社大塚商会 |
障害に対する理解が手厚く、通院の事情等を考慮してくれる。また能力に合わせて負担にならないよう業務量を調整してくれる。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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