非常に閉鎖的な環境の下、独自な価値観・こだわりを持...うつ病のある方が株式会社タスカルで働いた口コミ

icon_human30代 / 軽作業
投稿日:2021-02-22
1.0

うつ病の方が実際に株式会社タスカルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社タスカル

入社された時期を教えてください

2017年

職場の満足度を教えてください

非常に閉鎖的な環境の下、独自な価値観・こだわりを持つ職員に翻弄される職場と感じた。

どのような仕事をされましたか?

ダイレクトメールの準備、あて名書き、封入、発送準備。
食品へのラベル貼り、民泊清掃。

お給料はおいくらぐらいでしたか?

時給800円

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

大きな声が苦手、緊張が高まるので、初めての仕事の際はメモを取らせてほしいといった配慮のお願いは全て受けることはできなかった。A型事業所であるにも関わらず、合理的配慮が無いのはなぜか・仕事を覚えるのにメモを取ってはいけないのは何故なのか職員に聞いたところ、「社会に出た時に配慮が受けられないと働けないと困るから。今のうちに配慮無しの訓練をするためだ」「メモ、メモって…。取らなくちゃダメなの?メモ魔だ」との返答だった。業務取得の為にメモを取ってはいけないというのは衝撃的だった。ある意味ユニークな教育方針と言えた。

職場のオススメポイントを教えてください

A型作業所の為、収入については期待できない。あくまでも一般の就職が困難な障害者に対し、労働環境を提供するサービスなので、企業で働くイメージからは残念ながら離れる。しかし、福祉サービスであるので、不採用という事は基本的には無いと考えてもよく、選考におけるストレスは減る。仕事の内容も難易度が高いものではなく、障害特性を開示してもいい環境で、収入も多くは無いものの得られる。何よりも決まった時間に出勤して家族以外の人を関わりを持つ、という事に非常に大きな意味がある。働いてお金をもらうことの実感を得られる。長期間無職である人には、通う価値はあるかと思う。

職場のマイナスポイントを教えてください

障害の度合いが比較的重い利用者さんが多い。それゆえに、依頼がある仕事も清掃が多くなっている。内職や事務補助を任される人は、非常に少ない。業務量に振れ幅があり数日やる事がなく、読書が続いた事もあった。障害者の就職の厳しさを思い知る。
長期間通っている利用者・短期間で退職する利用者がおり、在席期間や定着が真っ二つに分かれる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者手帳3級・うつ病。病気の具体的な症状は、過緊張からくる疲労感、頭痛。また極度に緊張している為に、言葉が出てこないこともある。
大きな声や音がとても苦手。

ご自身で工夫されていることはありますか?

確実にできる仕事(体力的にどうか・拘束時間・仕事の内容)をよく調べて、応募する。大きな声で話す人からは可能な限り離れる。

その職場をどのように見つけましたか。就職までに利用したサービスがあれば教えてください

障害者就業、生活支援センター

就職するまでに活用したサービスや受けたサポートの内容を具体的に教えてください

つながっていた就業・生活支援センター(ナカポツ)を利用。一般就労30社連続で不採用、書類も通過しなくなり、疲れ果て、泣く泣く作業所で仕事をして実績を積んでから就職活動を再開しようと方向転換した。受けたサービスは特になし。支援センターは何かするわけではなく、あくまで利用者が自分でハローワーク等で仕事を探して、応募・面接となる。ずっと不採用続きで、不採用の報告をするだけに、支援センターに通ったようなものだった。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

精神・発達の人は①自分ができる・戦力になれる事②障害の現状(今、どうなのか)どんな配慮が必要、どんな事が苦手・症状が出るとき・自分の対処法。
これら①②をしっかり固めて、わかりやすく説明ができるようになっている事。
今、就労移行支援に通所している人は、通所の実績を整理しておくこと。朝、遅刻せずに通えているといった、勤怠の安定を担保できるようなエピソードがあれば、必ずではないがポジティブな材料になるのではないか。また、並行でハローワークの利用も推奨する。ハローワークの窓口は事務的・お役所仕事のような話も聞くが、窓口の職員によって対応が様々なので、一概にハローワークを否定できない。窓口では、求人に対して何人応募しているといった倍率や求人票だけでは得られない情報(本当はよくないが、身体障がい有利の企業がある等)も教えてくれる職員もいる。職を失った人が集まるので、暗いオーラが漂う事もあるが、通って求人を探して企業を受験しなければ無職のままなので、粘り強くハローワークに通う事を勧める。
条件がいい企業(例えば大企業、大手企業の特例子会社、公務員の任期付き職員)は非常に倍率が跳ね上がる為、惹かれるのは理解するが、自分の職務経歴・キャリアを冷静に見極めて、ハローワークや支援センターの職員と一緒に受検の検討・応募書類作成をした方が良い。ネームバリューや安定性、福利厚生に目がくらむのはわかるが、自分の他にも優秀で、障害の程度が軽く健常者に近い志願者がいる事を理解し、冷静に現実を見て就職活動を進めてもらいたい。

この口コミを報告する
この企業のページへ

新着口コミを毎週火曜に定期配信中
働きやすい環境を見つけるきっかけに


新着口コミを受け取る

うつ病のある方の他の口コミを読む

やはり職場見学をさせてもらえる場所が良いと感じる。それから職場体験を何度か...

3.0
icon_human40代 / 軽作業
株式会社セスタ(旧:株式会社S&Kクリエイティブ)

納期に間に合わないと心配になり、相談したところゆっくり仕事ができる施設外就労の別の場所で作業させてもらった。

就労移行の支援員とハローワークに行き見つけた求人でした。 応募前に職場見学...

4.0
icon_human40代 / 教育業
株式会社プライムツーワン

とても親切に接していただきました。なにより子どもたちが懐いてきてくれるようになったことは嬉しかったです。 仕事の指示をはっきり教えていただけなかったことがあり、ある程度自分で考え判断することも必...

自分はまず、会社に多様性があるかどうかを見るべきかと思う。外国人雇用等。あ...

1.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社タカキタ

全くやった事のない仕事のリーダーを異動でする事になったのと、上司を含めたまわりからのフォローが全然なかった。

まずは、自分がどのような働き方やライフスタイルを選ぶかということだと思いま...

2.0
icon_human30代 / 飲食
イケア・ジャパン株式会社

IKEAでは様々なキャリアアップを望めるが、私の場合、dishエリアで皿洗いの作業しかない為、3年後5年後のビジョンもdishエリアで皿を洗い続ける想像しかできず、「謳ってる情報と現実とのギャッ...

最初から正社員にこだわらなくてもいいと思います。パートとかでまずは仕事に行...

1.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社タカキタ

管理職は仕事について行けていないのを分かっていた。けど、異動はさせたくないから「自分から無理なら言って来い」と責任逃れともとれる発言をして、結局何の配慮もなかった。

お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。

無料でみる

実際に働いているところを見て判断することをお勧めします。私は一部の見学だっ...

3.0
icon_human50代 / 事務
株式会社ベルシステム24

今の部署はいい意味でも悪い意味でも障がい者扱いはないです。もう少し仕事量などを配慮してくれるとありがたいのですが。

気象により体調が左右されやすいです。 悪くなる傾向がわかっているので、業...

3.0
icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
株式会社ブリヂストン

どちらとも言えない

条件とか考えたほうがいい。具体的に経過を示して、流れを説明してほしい。

2.0
icon_human50代 / 販売・接客・サービス
三重県庁

指導の方法が、その人により異なりました。 私よりも後から入った人が次々と仕事を持ち、私の仕事はありませんでした。 これでは成長もできず、どうしたらいいのかわからなくなりました。

これは体験談ですが、ハローワークで仕事を探すなら、オープンで行くなら、精神...

3.0
icon_human40代 / 軽作業
その他_その他

最初の面接で、前の会社を病気で辞めて3年ブランクがあるのと、うつ病を患っている事を伝えましたが、それでも採用してくれた事です。

契約書などは必ずもらってください。ここは支援員を通して言ってもらっても作っ...

2.0
icon_human50代 / 医療・介護・福祉
合同会社ワイズサポート

何回言っても契約書をいただけなかった。 給料日のお昼頃になって振り込まれることがあり不安だった。(一般的に朝には振込されてますよね) 仕事内容はとてもやりがいがあったが、時間通りに帰れないことが...

うつ病のある方の口コミ一覧

よくあるご質問

アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。

UMBRE(アンブレ)はネクストワン合同会社が運営しています。より詳しい内容を知りたい方は、
当社HPを御覧ください。

口コミについては厳正な審査の上、公開していますが、万が一、ガイドラインに抵触していると感じる口コミや、誤解を招く表現等を見つけた場合はこちらよりご報告ください。
口コミ報告フォーム

UMBRE(アンブレ)に掲載されている企業は投稿された口コミを元にして随時追加されています。
口コミ希望の企業のリクエストはこちら

口コミ審査について

口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。

口コミ審査プロセス