全くやった事のない仕事のリーダーを異動でする事にな...うつ病のある方が株式会社タカキタで働いた口コミ

icon_human40代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD)
投稿日:2021-02-20
1.0

うつ病の方が実際に株式会社タカキタで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

うつ病

どの企業にお勤めですか?

株式会社タカキタ

職場の満足度を教えてください

全くやった事のない仕事のリーダーを異動でする事になったのと、上司を含めたまわりからのフォローが全然なかった。

どのような仕事をされましたか?

製造業。工場勤務で、機械工をしていた。班長になってから3回異動になり、人間関係その他で病気になり辞めた。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

いない

職場でどのような配慮を受けましたか?

休職中、復帰後の異動を配慮してもらえないか聞いたけど、上司は誰々とも相談してとかお茶を濁す事しか言わなかったので、異動させてくれないなと思った。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

うつ病、障害者手帳なし。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

自分はまず、会社に多様性があるかどうかを見るべきかと思う。外国人雇用等。あと、創業が古いのに、一度に沢山の求人を出している会社は、定着率が低い事を疑う。こういうのを判断材料にしたらいいかと思います。

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管理職は仕事について行けていないのを分かっていた。けど、異動はさせたくないから「自分から無理なら言って来い」と責任逃れともとれる発言をして、結局何の配慮もなかった。

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管理職が、残念ながらそういうメンタル系に関してあまりに無理解。

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管理職は仕事について行けていないのを分かっていた。けど、異動はさせたくないから「自分から無理なら言って来い」と責任逃れともとれる発言をして、結局何の配慮もなかった。

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