お持ちのご病気、障害を教えてください

どの企業にお勤めですか？

アクセンチュア株式会社

職場の満足度を教えてください

障害者枠だから、と業務内容を制限せず、相談や実力に応じて業務の幅を広げていける体制が整っている。 かと思えば「昇進を目指さない」ような働き方も認められている(だからって成長しなくていい、とはならないのだけど)。 最近は会社の拡大に伴って障害者枠の人員が大幅に増えたので、会社としてジョブコーチを雇用して人事に複数配属。入社から日が浅い方とは定期的に面談をしているし、障害について専門的に学んでいる方に上司との間に入ってもらうことも可能になっている(私は自分で交渉しちゃうので、ほとんどこのサポートは不要なのですが)。 「think straight,talk straight」という言葉に象徴される「思ったことを素直に口に出すことが良しとされる」文化がある(衝動性から、思ったことをすぐ口にしては嫌がられる経験を過去日本企業で多々してきたので、一番ありがたいと思っている部分かも。このおかげで配慮に対する交渉もしやすいし、「ちゃんと言ってくれるから有難い」と高評価してもらえたりもする)。

どのような仕事をされましたか？

総務部配属。 ＜業務内容＞ メインはオフィスの清掃、消毒。 他、会議室の整理整頓、備品の補充や発注等庶務業務全般。 総務で発生する業務のうち「体を動かす系の業務」を障害者枠向けに切り出した印象。 多動傾向があり、いわゆるデスクワークよりこういう仕事の方が性に合う私にはぴったり。 入社後1年少々で有期雇用→制限付き無期雇用(転勤・職種の変更なし)にステップアップ。 その段階で業務内容の変更は特になし。 入社後2年半で昇進しサブリーダーに。 同じ拠点や、近くの他の拠点で同じ仕事をしているチームメンバーをまとめる立場になる。