 | 50代 / 医療・介護・福祉 |
うつ病の方が実際に合同会社ワイズサポートで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
何回言っても契約書をいただけなかった。
給料日のお昼頃になって振り込まれることがあり不安だった。(一般的に朝には振込されてますよね)
仕事内容はとてもやりがいがあったが、時間通りに帰れないことがあったり上司からの威圧的な言動にも疲れました。
辞めたあと労働機関へ苦情を言おうにも契約書がないとダメなようで、改めて書類の大切さを実感しました。
訪問介護スタッフや利用者のランチ作り、それに付随すること。メニュー決めや買い出しなど。
同じ部署で働いてる
同僚たちは皆さん協力的ですし話しやすく、すぐ慣れることができました。
上司が気分屋なことに加え常識はずれなことが多く、支援員との面談もキャンセルされることがあり振り回されました。
精神手帳３級、うつ病。
契約書などは必ずもらってください。ここは支援員を通して言ってもらっても作ってくれませんでした。
モラハラに我慢して仕事してメンタルをさらに病むくらいなら、辞める決断も必要です。
 | 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社マイクロスカイラボ |
組織として機能していないところがあったので、最終的に労働基準監督署に相談した。
 | 20代 / 軽作業 |
| 合同会社西友 |
合理的配慮の言葉もしらない上司に当たりました。 他のパートには楽しそうに話しかけるのですが、自分に対しては話しかけるなどなく、ただ面倒なことを避けられているだけでした。
| 40代 |
| 株式会社テクノプロ・スマイル |
上司は親切です。また給与水準があまり高くなく、障害年金がなければ生活は困難です。業務には不満はないのですが、単純作業が中心なので将来のキャリア形成に不安を感じています。
 | 30代 |
| 株式会社ジャパネットホールディングス |
事務と言ってもじっと座っていることはなく、常に動きまわり力仕事が多い。 入社後、上司との面談を含めフォローは全く無かった。社員は感じがあまり良くない人が多く、社会人としての常識がなく傷つくことが...
 | 30代 |
| 株式会社猿楽庁 |
障害の有無に関わらず、人権が尊重されていないと感じ、職場の雰囲気がよいとは言えません。 また、プライバシーの侵害にも問題があり、非常に働きづらい職場でした。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
仕事自体は楽しく、同僚とも良好な関係を築ける職場でした。ただし上司の言っていることが人によって違ったり、人員が少ない時のシフト調整などに非積極的だったことがずっと不満でした。
| 40代 |
| ヒューマンリソシア株式会社 |
決算を頑張らないといけない、という指示だけで手順も何もないまま、誰も使ったことのない完成されてないドラフトのシステムで決算の数字を作らせられた。なんとか期限までに完成したが、上司からは労いの声す...
| 30代 |
| 株式会社ローソン |
早朝の仕事がきついのでこれまでのことを相談した矢先、別のパートさんの我が儘のせいでほとんど出勤しています。突然休むなんて当然出来ない、給料も低すぎ。相談しても止められ、結局、上の人は逃げてるんで...
| 50代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。
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