コールセンターなので誰かしら人がいないといけない為...双極性障害のある方が株式会社KDDIエボルバで働いた口コミ

icon_human40代 / 事務
投稿日:2021-06-01
3.0

双極性障害の方が実際に株式会社KDDIエボルバで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社KDDIエボルバ

職場の満足度を教えてください

コールセンターなので誰かしら人がいないといけない為、祝日は出勤。 もし平日のみになれば時給が200円下がる SVはガチャ 理解ある人もいればヒステリーな人もいる為、普通に怒鳴られる 入社しても研修はなくマニュアルを渡されてこれをやれという感じ 求人では残業なしと書かれてあったので疲労感が出やすい自分でもできると思ったら普通に残業ある 周りは10分休憩すら削って仕事してる為、定時で上がると周りからの目が痛い 繁忙期は1〜3月になるが月始めと月終わりも忙しくだいたい残業 上司に相談しても強制ではない、無理強いはしないと言われるが現場は大忙しなので帰れない 10日間の通院休暇はあるが無給 有給も1ヶ月前に言わないといけないので急な体調不良では使えない 支援者を交えこちらの配慮点を伝えるもほとんど実現されない 個人情報命、でも障害者の情報はダダ漏れ 個室ではなくホワイトボードの後ろなどで話す為、周りからも聞こえてしまう

どのような仕事をされましたか?

登録業務と受付。 入力業務と受付のサポート。 データーを入力したら発送の封筒や書類の折り込みなど。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

通院休暇、短時間勤務も認められるために通院はしやすい。 だが繁忙期だと短時間でも残業するよう言われる。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

躁鬱病(精神二級)。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

残業の有無は聞いといた方が良いかと。 求人には残業なしとしっかり書いてあるのに 入社したら30分ぐらいでいいからとか言われる その30分が積もり積もって週末動けなくなる 1-3月の繁忙期は特に忙しく普通に1時間や1時間半の残業を普通にやって体を壊した 人間関係もサバサバしてる人が多く、コールセンターなので時給が高いため癖のある人間が集まりやすい

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