![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
その他の精神疾患の方が実際に高松市で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
障害者雇用でしたが、勤務初日に「障害のことは隠して仕事をしてください。」と役職のある人に言われ、配慮が得られない状態で働きました。また、健常者と仕事内容がほぼ同じで、健常者と同じ時間かそれ以上の残業、休日出勤をしました。特に辛かったのが新人の入庁前交流会と研修で、元気で活発な健常者に混じって受けなければいけませんでした。健常者がどんどん友達の輪を広げていき、ガヤガヤおしゃべりする中で、ぽつんと取り残されて辛かったです。困ったことがあったら在籍している保健師に相談してくださいとのことで利用しましたが、「あなたは障がい者だから、被害妄想で言ってるんでしょう。」などと否定的に言われ、頼りになりませんでした。障害を知っている上司からは何か言うと「その障害を持っている人はこういうこと言うよね〜」などと私の症状とは違う症状を偏見で決めつけて言われ、否定もできず、辛い思いをしました。歳の近い同性の教育係がつけられたのですが、なぜか嫌われてしまい、きつく当たられ、分からないことを聞くと怒り、声をかけるだけで睨みつけられ、病気が悪化しました。教育係を変えてほしい旨上司に伝えましたが、却下されました。唯一良かったのは病気休暇を許可してくれたことでした。
細かい仕事内容は書いてはいけないので書きませんが、福祉系の部署に配属されました。
別々の部署で働いてる
診断書を提出して、病気休暇が3ヶ月もらえました。それくらいです。
精神手帳2級。
公的な機関だからしっかりしていると思い込んで入りましたが、そうとは限りません。みんながみんな障害に理解があるわけでも、障害者との接し方や受け入れ体制ができているわけでもありません。まず、過信しないことです。次に、障害者雇用で入るのですから、障害があると言うこと、できることとできないことがあってそれらが何なのかをしっかり主張すべきだと思います。それも明確に伝えるべきです。電話応対は一切できない、残業は週に何回、何時間まで、など。私は配慮してほしい事項についてふわっと曖昧に伝えて大失敗しました。それから、トラブルが起きた時はメモに残すなり、しっかり証拠を押さえておき、必ず、在籍中に聞いてくれそうな人に伝えるべきです。退職後にいくら何を言おうが、誰も聞きません。香川県障がい者職業センターというところを利用すると良いという噂を聞いたので、行ってみるといいかもしれません。
![]() | 40代 / 軽作業 |
リンナイ株式会社 |
シュレッダー対象の書類が、「何でも処理箱」状態。雑誌や他人の診断書、お菓子の箱なども出てくる。それについて社員に相談しても、「そういう箱だから仕方ない」と諦め半分。
![]() | 30代 / 軽作業 |
株式会社マイナビパートナーズ |
年収は妥当、労働環境は非常に良いという理由です。 給料が低いという声を良く聞いたが、月給だけに着目するとそうなると思いますが、総合的に考えると給料はほどほどに良いのでは?と思います。 月給1...
![]() | 50代 / 公務員 |
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社(旧: 富士ゼロックス千葉株式会社) |
パワハラがありましたが、ベテランの人が気を遣ってくれます。人事の人に相談するも解決しません。合わせて仕事をするしかないようです。
![]() | 30代 |
株式会社りそな銀行 |
社員さんは色々経験出来る。 私はやると決めたお客様をトスアップするしかない。 正直悔しいし社員にやろうとも言わない。 なんか色々頑張るべきではないのかと思う。
![]() | 30代 |
ゴールドフラッグ株式会社 |
同じ部署の同僚の社員の態度が同じメンバーに対してかなりキツイ言い回しや態度を取られます。共同作業中は、一方的に命令する口調を取ってこられる。常に上から指示してくる感じで、メンバーの意見や考えを聞...
お住まいの地域限定
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![]() | 40代 |
富士フイルム株式会社 |
人事の方が障害に理解のない方で、仕事が忙しく体調を崩し休みがちになってしまった時に「迷惑だ」と何度も言われました。 社内で理解者としていて欲しい立場の人がこの状況です。 支援センターに間に入って...
![]() | 40代 |
国税庁 |
国税庁障害者活躍推進計画とは名ばかりのものです。採用担当者も知っていませんでした。 労災保険が再雇用の際に無く、仕事をする上での体制が整っていません。職場環境についても、採用当初に配慮してもらっ...
![]() | 20代 |
吉本興業ホールディングス株式会社 |
障害に理解のない方が多い印象です。何度も高圧的に指示をされました。他部署の女性の方から、私が何もしていないのにも関わらずミスをしたと勘違いされ嫌な態度をされたこともあります。上司にも相談しました...
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