 | 50代 / その他 |
その他の耳に関する疾患の方が実際に日医工株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の耳に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
勤続の長く、パワハラ的な人により、入社初日から差別を受けた。異動して来た上司に力は無かった。
パワハラに対する誓約書も意味が無い。
品質管理にて、包装試験、資材試験、薬品を使用しての製品試験など。
いない
朝礼や終礼での話の内容を筆談を交えて教えて頂き、わからない所は聞く事ができました。
聴覚障害。
1人でも長く勤務されている障害者の有無、障害の内容、配慮の確認後、配慮についてお願い出来るものを確認しておく。履歴書と一緒に自信についての障害の程度、お願いしたい配慮などを明記した物を提出しておくと一番良いと思います。
| 40代 |
| 大和ハウス工業株式会社 |
嫌がらせ、パワハラ、仕事の取上げに。上司から「体調が悪い時は休むように」と指示されており、人事評価の面談時に「休みが多い」といつも言われました。産業医も看護師、上司を含めて時より面談を受け、その...
 | 30代 |
| 東日本海洋建設株式会社 |
入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるた...
 | 50代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
パワハラを受けたことがありました。マスク着用の現場だった為、なかなか意思の疎通が難しかったという原因もあったと思います。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
支社によって左右される。障害者への理解がある会社という触れ込みだったが、あまりそうとは感じられない。仕事もあまり与えられなく暇を持て余している。私は普通に会話はできるが同僚は冷たい人が多い。挨拶...
| 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
経理担当をしておりましたが、経理システムのＡＩ化により、手持ち無沙汰に状況になっているため、なおかつ職種が嘱託の為に対応できる業務が限定的になっていくため。
| 30代 |
| フューチャー株式会社（旧：フューチャーアーキテクト株式会社） |
サポートは完璧だというから入社したにも関わらず、会議は音声で進行される。 チーム内に聴覚障害者が半分ほどいるにもかかわらず、音声でのコミュニケーションにこだわる。 マイクロマネジメントしかやらな...
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社 |
仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。
| 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
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