 | 40代 / 軽作業 |
その他の精神疾患の方が実際にリンナイ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
シュレッダー対象の書類が、「何でも処理箱」状態。雑誌や他人の診断書、お菓子の箱なども出てくる。それについて社員に相談しても、「そういう箱だから仕方ない」と諦め半分。
障害者部門での雑用。一日中シュレッダーをかけたり、ホチキスを外したり、伝票をちぎったり。あとは、敷地内の草取りなど。
同じ部署で働いてる
体調に合わせて早退などの配慮を受けている人がいました。
また、体調不良時に休ませてもらっている人もいます（休憩場所や寝る場所があるわけではないですが）。
精神３級。
職場見学だけではわからないこともあります。
「あぶない」と思ったら、給与待遇が（それなりにでも）良くても、辞退する勇気が必要だと思います。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社マイナビパートナーズ |
年収は妥当、労働環境は非常に良いという理由です。 給料が低いという声を良く聞いたが、月給だけに着目するとそうなると思いますが、総合的に考えると給料はほどほどに良いのでは？と思います。 月給1...
 | 50代 / 公務員 |
| 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社（旧: 富士ゼロックス千葉株式会社） |
パワハラがありましたが、ベテランの人が気を遣ってくれます。人事の人に相談するも解決しません。合わせて仕事をするしかないようです。
 | 30代 |
| 株式会社りそな銀行 |
社員さんは色々経験出来る。 私はやると決めたお客様をトスアップするしかない。 正直悔しいし社員にやろうとも言わない。 なんか色々頑張るべきではないのかと思う。
| 30代 |
| ゴールドフラッグ株式会社 |
同じ部署の同僚の社員の態度が同じメンバーに対してかなりキツイ言い回しや態度を取られます。共同作業中は、一方的に命令する口調を取ってこられる。常に上から指示してくる感じで、メンバーの意見や考えを聞...
| 40代 |
| 富士フイルム株式会社 |
人事の方が障害に理解のない方で、仕事が忙しく体調を崩し休みがちになってしまった時に「迷惑だ」と何度も言われました。 社内で理解者としていて欲しい立場の人がこの状況です。 支援センターに間に入って...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 国税庁 |
国税庁障害者活躍推進計画とは名ばかりのものです。採用担当者も知っていませんでした。 労災保険が再雇用の際に無く、仕事をする上での体制が整っていません。職場環境についても、採用当初に配慮してもらっ...
| 20代 |
| 吉本興業ホールディングス株式会社 |
障害に理解のない方が多い印象です。何度も高圧的に指示をされました。他部署の女性の方から、私が何もしていないのにも関わらずミスをしたと勘違いされ嫌な態度をされたこともあります。上司にも相談しました...
| 30代 |
| 株式会社すき家（旧：株式会社すき家本部） |
障害を抱える人に何も配慮がなく、接客をしながら全部覚えろってな感じでした。まだ仕事が覚えられなくてメンバーの人たちがかなりの負担になってるとのことでした。面接のときに障害を抱えてるので今まで仕事...
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