 | 40代 |
うつ病、発達障害の方が実際に株式会社テクノプロ・スマイルで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
上司は親切です。また給与水準があまり高くなく、障害年金がなければ生活は困難です。業務には不満はないのですが、単純作業が中心なので将来のキャリア形成に不安を感じています。
現在はデータの入力・加工等の作業に従事しています。基本的にパソコンを長時間操作する作業です。
同じ部署で働いてる
体調やメンタルの状態に常に配慮してくれ、勤務時間や休暇などの変更にも比較的柔軟に対応してくれます。
精神手帳2級（発達障害、うつ病）。
まずご自身の障害に理解があるか（自分の話を真剣に聞いてくれるか）注意してください。待遇面（特に給与水準、通院などへの配慮）やキャリアアップができるかなども重要ですが、まずは毎日通勤できるか、仕事が続けられるかシミュレーションしてみることも大切だと思います。
 | 30代 |
| 株式会社ジャパネットホールディングス |
事務と言ってもじっと座っていることはなく、常に動きまわり力仕事が多い。 入社後、上司との面談を含めフォローは全く無かった。社員は感じがあまり良くない人が多く、社会人としての常識がなく傷つくことが...
 | 30代 |
| 株式会社猿楽庁 |
障害の有無に関わらず、人権が尊重されていないと感じ、職場の雰囲気がよいとは言えません。 また、プライバシーの侵害にも問題があり、非常に働きづらい職場でした。
| 30代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
仕事自体は楽しく、同僚とも良好な関係を築ける職場でした。ただし上司の言っていることが人によって違ったり、人員が少ない時のシフト調整などに非積極的だったことがずっと不満でした。
| 40代 |
| ヒューマンリソシア株式会社 |
決算を頑張らないといけない、という指示だけで手順も何もないまま、誰も使ったことのない完成されてないドラフトのシステムで決算の数字を作らせられた。なんとか期限までに完成したが、上司からは労いの声す...
| 30代 |
| 株式会社ローソン |
早朝の仕事がきついのでこれまでのことを相談した矢先、別のパートさんの我が儘のせいでほとんど出勤しています。突然休むなんて当然出来ない、給料も低すぎ。相談しても止められ、結局、上の人は逃げてるんで...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 |
| その他（コンサルティング/専門サービス系）_その他 |
自分のぺースで仕事配分出来る。男女関係なく希望すればやりたい業務にやらせてくれて評価もきちんとしてもらえた。
| 50代 |
| 株式会社ＪＲ東日本運輸サービス |
清掃の仕事の中でも特殊でしたのでやりがいはありました。とても楽しかったです。ですが職場の人間関係がとても悪く居心地は良くなかったです。足の引っ張り合いがよくありました。
| 40代 |
| 株式会社タカキタ |
残念だったのは、一度あまりのプレッシャーで辞めると言ったけど、引き止めに折れた事。少しは負担を減らしてくれるかと思ったけど何も変わらず。
 | 50代 |
| 九州西濃運輸株式会社 |
会社には知的障害2名、身体１名、精神障害者は私一人。障害者として雇用し助成金も国から受けておきながら配慮は一切無いように思う。過酷な作業の連続でした。私は障害者だからと甘えるつもりは一切無く、給...
 | 20代 |
| 社会福祉法人薄光会 |
発達障害を理由に、希望していた発達障害児支援に一切携わることができませんでした。また、発達障害で一度に複数のことが苦手ということを理由にお弁当の皿を洗う部署にいたのですが、そこでご利用者様から毎...
お住まいの地域限定
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| 50代 |
| 株式会社ＪＲ東日本運輸サービス |
清掃の仕事の中でも特殊でしたのでやりがいはありました。とても楽しかったです。ですが職場の人間関係がとても悪く居心地は良くなかったです。足の引っ張り合いがよくありました。
| 40代 |
| ＮＴＴクラルティ株式会社 |
社内の先輩方は優しい方が多いです。しかし社風がASD（発達障害）には合いません。特性上、最も苦手で苦労している人間関係の構築を、自発的に行う事を求められました。社内イベントも多いです。川柳大会、...
| 40代 |
| 日本郵便株式会社 |
就労移行支援事業所からの斡旋で入社したが、支援や配慮は一切なかった。 作業も一度教えられたきり丸投げの放置状態であり、報告連絡相談の体制も構築されておらず、何かあっても誰にも取り合ってもらえず自...
| 30代 |
| その他_その他 |
時短勤務でスタートでき、ジョブコーチの資格を持つ社員が多数在籍している環境の中、少しずつ業務に慣れていける。
| 30代 |
| 株式会社ユニマインド |
就労継続A型事業所の為出来る範囲で配慮は頂きましたが、経営状況が芳しくなかったようで2LDKの部屋にスタッフ利用者共に一つの部屋で作業を行い、作業スペースが少なく居心地が悪かったことを覚えていま...
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