未経験の業務でも単身で企業に常駐させる。 加えて、...ADHD、ASD、LD、広汎性発達障害のある方が日本ビジネスシステムズ株式会社で働いた口コミ

icon_human50代
投稿日:2021-09-22
1.0

ADHD、ASD、LD、広汎性発達障害の方が実際に日本ビジネスシステムズ株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、ASD、LD、広汎性発達障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

ADHDASDLD広汎性発達障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

日本ビジネスシステムズ株式会社

職場の満足度を教えてください

未経験の業務でも単身で企業に常駐させる。
加えて、常駐先での不明点を問合せする上司が別企業に常駐しており、自力解決が殆どであった。
当時、うつ病を患って、半年間休職後、社内規定により強制復帰させられる。
復帰先は社内の情報システム部であったが、上司が躁うつ病のため、まだうつ病であった私自身と業務の擦り付け合いになってしまい、口喧嘩となり、これに対する対策を企業が行ってくれないため、退職することになった。

どのような仕事をされましたか?

インフラ(機器設置/OSインストール等)系ITエンジニア。
企業にサーバ・ネットワーク・クライアントを導入・設置。
企業に常駐して、ヘルプデスクとして企業社員からのIT系問合せ対応。
某サーバ製造企業に常駐して、ストレージ機器の導入支援 等。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

同じ部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

年俸制で残業代が出ないので、20時より前に退社しようとすると怒られる。
未経験業務ばかりを営業が契約してくるので、常に独学で自力解決を余儀なくされた。
年に1度、社員旅行を海外で行い、旅行に参加しない場合でも休暇扱いにならないため、面倒だが社員旅行に参加して、現地で殆ど一人で過ごしていた。
私が社内で初の精神病罹患者だったので、業務の合間に人事に呼ばれ、残業代が出ないのに他のうつ病社員への対応を相談された。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神障害者手帳2級、広汎性発達障害(ADHD/ASD/学習障害 他)。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接時に社則の有無を聞き、あるなら拝見させてもらい、その内容である程度社内の規則を判断する。
社則がないか、曖昧な回答をする企業は、社内の一定の就労基準がなく、明らかに身勝手な言い分でダラダラと仕事をさせられることが多いので、避ける。
就職応募する人と求人する企業は対等の立場なので、言い難いと感じることも含め、数多くの質問をすることで、面接担当者の反応から企業の本質を見抜こう!
面接前日までに企業の情報をネットで調べる。
(評価サイト/株価変動/自分が応募する以外にどんな求人があるか)
自分がその企業のどの部署でどんな業務に従事したいかを漠然とで良いので、想定しておく。

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口コミをしっかりと見極めてください。マイナス面は事実である可能性が高いです。

1.0
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富士産業株式会社

事実です。〘 同事業所でPTSD発症、職場いじめ原因〙PTSDの人が通常時間で働くことが出来なくなった場合、条件をつけて(ハードルが個人に合っていない)試用してダメであれば辞意を勧める。良心的で...

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5.0
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障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...

実習中はとても親切、終わると周りが変わった。意地悪された事を話すも誰も信じ...

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医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

大声で怒鳴られたり、乱暴な扱いを受けました。業務は突然振られ、できなければ不満げな対応。できても面白くない顔をされた。業務の覚えが遅いと叱責、恫喝されたりした。

求人情報は嘘も多いです。そのため、面接などでは確かめられない場面も多く、就...

4.0
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株式会社シニアライフクリエイト

一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は120日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。

お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。

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職場見学と担当医師に相談をしながら職場を探そうと思います。人がとても暖かそ...

2.0
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最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。

うつ病患者も多く会社も対策を講じてはいますが、幹部の理解は不足しています。...

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仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...

大変かもしれませんが、なるべくなら、就労中に転職活動をした方が、採用の確率...

3.0
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4.0
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医療法人心々和会(旧:医療法人佐世保同仁会)

大声で怒鳴られたり、乱暴な扱いを受けました。業務は突然振られ、できなければ不満げな対応。できても面白くない顔をされた。業務の覚えが遅いと叱責、恫喝されたりした。

異動をしたい時に、異動ができるのか。上司など体調面など気を使ってくれるか。...

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同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。

障害をお持ちなら、就労移行支援事業所に通うことをオススメします。 その上...

1.0
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医療法人社団医聖会

マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。

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株式会社大石膏盛堂

最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。

うつ病患者も多く会社も対策を講じてはいますが、幹部の理解は不足しています。...

1.0
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リコージャパン株式会社

仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...

①企業規模や業績と労働者への恩恵や配慮は比例関係にある。 ②上場企業やそれ...

2.0
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草津電機株式会社

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1.0
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株式会社キユーソーエルプラン

一年経っても仕事を覚えられないので皆から馬鹿にされたり無視している人も多いのでとても辛いです。

理解されるかは別にして、オープンにしておいたが良いと思う。やはり、障害者手...

3.0
icon_human30代 / 販売・接客・サービス
株式会社イズミ

見た目が普通なので障害をオープンにしているが、なかなか理解してもらえない。また同僚、上司からパワハラ、モラハラがあった。管理職も対応が正直難しいんだと思う。相談は一応しているが。

自分が苦手な能力をどこまで必要とされるか、どんな仕事ならそれを避けて得意な...

4.0
icon_human20代 / その他
株式会社マッシュ

難しいことがあまりなく、とにかく体力を使って同じ作業を行うことが多かったので仕事しやすい環境でした。ただ昇給するにつれて自分の苦手分野である計算などの能力が必要になってきたのでプレッシャーが多く...

障害にもよりますが、急にフルタイムで働くのは大変です。始めは、パートなどか...

4.0
icon_human20代 / 事務
団体・連合会・官公庁_その他

上司が私の疾患を知っているので、安心して働けます。ただ、事務仕事よりも子どもと関わる方が好きなので、もう少し学校と直接関わりたいです。

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やはりグレーゾーンで働けるようであればその方で絶対に良いと思います。隠し通...

3.0
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株式会社NTTドコモ

やはり障害等告白してはいけない雰囲気なので、グレーゾーンの状態で業務に従事しております。そのため、職場では仕事のできない人、天然な人と言うレッテルがはられておりますが、これで定年まで行けるならこ...

やはり集団で慌ただしい現場は辛いと思いますので、多動性や学習障害を持たれて...

3.0
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医療・福祉・介護_その他

常に毎日が忙しい状況でありますので、個人のこと等構ってられないと言う雰囲気が非常に辛かったです。

自分自身が抱えている障害と向き合いながら、それをカバーしてくれる仲間を見つ...

4.0
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株式会社ロッテリア

やはり気の合う仲間ができたことで、悩みや自分自身の特性をお話することができましたので、それで大分救われました。

基本的には優しい職員さんに何でも業務で自分自身が抱えている内容を説明するの...

3.0
icon_human20代
医療・福祉・介護_その他

配置替えはして頂ける形になったのですが、やはり仕事ができないと言う形でレッテルを貼られる形になり、非常に辛い思いをする形になりました。

介護は辞めた方がいいと思います。いくら売り手市場だからと言って働き口は多く...

3.0
icon_human30代
コンピュータ・通信・精密機器_その他

会社にも不満はありましたが、それ以上に迷惑もかけていますのでなんとも言えません。

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株式会社ガスパル

同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。

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3.0
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東京水道株式会社(旧:株式会社PUC)

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特定の人事の差別発言が多く、近くの席だった為聞くに耐えませんでした。 また、どんなに頑張ってシステムを構築しても、役員プレゼンや運用の段階で知らないうちに一般雇用の社員に担当が変わっており、在職...

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1.0
icon_human40代
株式会社アスレクト

私はどちらかと言えば農業に不向きである。障害以前は医療介護関係で勤務していたが今度の再転職活動ではそれらに拘らず自動車製造関連の職場(トヨタ自動車,豊田自動繊機,デンソーなど)ほか他職種も前向き...

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これは、自戒の念を込めてですが、やはり障害はオープンにしたいです。 障害...

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icon_human40代 / デザイナー・クリエイティブ
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト

正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。

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4.0
icon_human30代 / 人事・経理・総務・企画
宮島ボートレース企業団

相談しやすい環境だった。仕事も難しい事は要求されなかった。残念なことをしいて言うなら、仕事がヒマだったこと。

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4.0
icon_human20代 / 軽作業
株式会社MAYURA

仕事自体は単純作業で覚えればすぐにできる内容なので業務内容の割に給与は悪くないが、給与遅延がたびたび起こるのは不満だった。

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3.0
icon_human20代 / 販売・接客・サービス
株式会社キタムラ

私を雇用してくれた店長は過集中等に気付きやすい人で、こまめに声をかけてくださったので疲れすぎて体調が悪化することなく働くことができた。私なりの体質への工夫にも理由次第でOKを出してくれたりと働き...

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4.0
icon_human30代 / 公務員
教育_その他

一部うるさい人もいたが、図書館長がとても良い人だったのと全体的に人間関係が平穏でしたので、とても楽だった。

広汎性発達障害のある方の口コミ一覧

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