業務の細かい説明はなく、自分たちのやり方が世間一般...身体障害のある方が株式会社大林組で働いた口コミ

icon_human50代
投稿日:2021-10-19
3.0

身体障害の方が実際に株式会社大林組で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。身体障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

身体障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社大林組

職場の満足度を教えてください

業務の細かい説明はなく、自分たちのやり方が世間一般のスタンダードであり、それ以外は見下してる態度がわかるから。

どのような仕事をされましたか?

総務、企画。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

すべて。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

身体4級。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

面接時点でどれだけ働きたいかのアピールの圧がもの凄い会社もあり、その答え以外は必要としていないとわかった時点で、その会社との関係は、自分の利害を優先して考える方がよい。また、外見から障害があると判断できないタイプの方は、配属先の配慮はまず無いと思っておくほうがいいです。

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まだまだ、会社全体にうつ病=甘えという認識の方々も多く、周りの理解を得ることに苦労したため。

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障害者雇用枠の嘱託は社の労働組合へは加入できない。賃金交渉は一切できなかった。賃上げは労働組合との合意内容から最低何%アップが適用されるだけだった。

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株式会社大林組の障害者雇用求人概要

掲載元:dodaチャレンジ

株式会社大林組

東京都

給与事項月給制・年収:249万円以上 300万円以下・月給:208,000円以上 250,000円以下※初年度賞与支給なし。
平均満足度3.0(Umbre調べ)

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