人事の方が障害に理解のない方で、仕事が忙しく体調を...その他の精神疾患のある方が富士フイルム株式会社で働いた口コミ

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投稿日:2021-10-19
1.0

その他の精神疾患の方が実際に富士フイルム株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

その他の精神疾患精神障害

どの企業にお勤めですか?

富士フイルム株式会社

職場の満足度を教えてください

人事の方が障害に理解のない方で、仕事が忙しく体調を崩し休みがちになってしまった時に「迷惑だ」と何度も言われました。
社内で理解者としていて欲しい立場の人がこの状況です。
支援センターに間に入ってもらい、その件について話し合った時には「あなたの勘違いでしょう」とまで言われました。
休んでしまった私も悪いですが、理由も聞かず一方的に責めるやり方がとても残念でした。

どのような仕事をされましたか?

3Dプリンターを使用した試作品の作成、事務的補助、電話対応、接客対応。

あなたの他にも障害をお持ちの方はいらっしゃいますか?

別々の部署で働いてる

職場でどのような配慮を受けましたか?

私が障害者雇用として勤務している事を周りに話してくれませんでした。
人事は「望まない人もいるから」と言ってましたが、話して良いかの確認はありませんでした。
なので、職場で要求される難易度が高く、出来ないと何で出来ないのかと不思議がられてしまいました。
あと、関節リウマチがある事を話しているにも関わらず重い荷物の運搬や指先を使う細かい仕事を頼まれました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

精神手帳2級。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

この会社は障害に関しての配慮は考えていないように感じました。
社内にあるカウンセリングのアナウンスさえしてくれません。
社内の健康管理室や県内の支援センターの方に自分で相談し、受けられる補助を確認する事をお勧めします。

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・面接の際、持病の検査の休みを了承したにも関わらず、『前例がない』と理由で欠勤扱いにされた。 ・同部署に対して、自身の障碍特性共有をお願いしていたが半年以上共有されず、体調を崩した。

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全く障害者雇用を理解してない。仕事は健常者が教えない。残業も沢山。

大手の会社なだけあって、配慮や気配りの面ではかなり手厚いです。

5.0
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株式会社ジーユー

周りの方は穏やかで優しい人が多く、とても働きやすかったからです。

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