 | 30代 |
ADHD、ASD、その他の耳に関する疾患の方が実際に東日本海洋建設株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。ADHD、ASD、その他の耳に関する疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
入社中に障害のことがわかり、同僚や上司に伝えたところ、一定の理解をしてもらい親身に考えてくれるなど、とても良い環境です。しかし、現場での作業は障害の特性上難しく、また命の危険性も高い仕事であるため転職しようと思いました。
入社後は3年ほど陸上作業員として現場を知る。ある程度知識と経験が身についたら、潜水作業員となり、水中で足場設置、溶接等の作業をおこなう。
いない
チーム単位で動く作業から、一人で集中して行える作業にまわしてもらうなど適当な仕事を割り振ってもらえた。
ADHD、ASD、APD。
自分の障害の特性をよく知ること。何が出来て何ができないのか、その中でやりたい仕事を探して転職しましょう。
| 40代 |
| 富士産業株式会社 |
事実です。〘 同事業所でPTSD発症、職場いじめ原因〙PTSDの人が通常時間で働くことが出来なくなった場合、条件をつけて(ハードルが個人に合っていない)試用してダメであれば辞意を勧める。良心的で...
 | 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
| 30代 |
| 株式会社シニアライフクリエイト |
一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は１２０日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。
 | 20代 |
| 株式会社大石膏盛堂 |
最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 50代 |
| リコージャパン株式会社 |
仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...
| 40代 |
| 株式会社レソリューション |
携帯の販売では､覚えるのに約８ヶ月かかりクビ寸前でした。が、諦めることなく頑張っていると、量販店での売り上げが上位になり、自分が変われば周りも変わりました。また、結婚退職でしたが、スタッフ１人１...
| 40代 |
| パーソルテンプスタッフ株式会社（旧：テンプスタッフ株式会社） |
自分の特性に向いていたため、業務の習得が早く出来た。年々スキルアップすることが出来た。
| 40代 |
| 東京国税局 |
マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...
| 40代 |
| 草津電機株式会社 |
回路設計(補助含む)を2年程度。 ミスやコミュニケーションエラーの蓄積、企業風土や業務環境の相性の不一致。 などなどが原因として、自身の評価が下がり、仕事を任せれれなくなる。 その後、事務的な職...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
障害者雇用ではありませんでしたが、入職後にメンタルの不調で辞職願いを申し出たところ、考慮するから続けなさい、と言ってくださいました。 その先生は、もう高齢になられ、されました。 いよいよ悪化して...
| 20代 |
| 株式会社ガスパル |
同僚からのパワハラがあった。異動願2回、ストレスチェックでも異動させて欲しいとお願いしたが通らなかった。 また、復職面談を受けたが、パワハラを受けた同じ場所に戻れなければ復職は認めないと言われた。
| 30代 |
| 医療法人社団医聖会 |
マニュアルが無く、臨機応変・マルチタスクを求められ、障害特性上、仕事をこなすことに支障があった。 3年頑張って働いたが、改善できず退社。
| 30代 |
| 株式会社シニアライフクリエイト |
一般枠だったので給料が良かったです。年間休日は１２０日以上あります。土日祝休みで、夏季休暇と冬季休暇は、必ず取得できます。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 20代 |
| 株式会社大石膏盛堂 |
最初は人間関係も良かったですが、一緒に作業をする方たちが変わると障害への理解がなく、必要な連絡事項なとが伝わって来なくなった。
| 50代 |
| リコージャパン株式会社 |
仕事には不満はなかったが、退職勧奨を受けて以来努力しても最低の評価を付けられた挙句、うつ病を発症し追い出される様に退職しました。 中高年で障害者になった場合で会社にとって都合が悪い社員と判断さ...
| 40代 |
| 草津電機株式会社 |
回路設計(補助含む)を2年程度。 ミスやコミュニケーションエラーの蓄積、企業風土や業務環境の相性の不一致。 などなどが原因として、自身の評価が下がり、仕事を任せれれなくなる。 その後、事務的な職...
| 40代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
指導員はごくたまに顔を出すだけで、基本的に不在でした。専門知識を持つ利用者が指導員の代わりになっているというあり得ない状態です。 それでも真面目に働いて工事関係の資料作成は専門用語を確認しながら...
| 40代 |
| ケーオーデンタル株式会社 |
特定の人事の差別発言が多く、近くの席だった為聞くに耐えませんでした。 また、どんなに頑張ってシステムを構築しても、役員プレゼンや運用の段階で知らないうちに一般雇用の社員に担当が変わっており、在職...
| 50代 |
| チェーンストア・スーパー・コンビニ_その他 |
パワハラを受けたことがありました。マスク着用の現場だった為、なかなか意思の疎通が難しかったという原因もあったと思います。
| 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
支社によって左右される。障害者への理解がある会社という触れ込みだったが、あまりそうとは感じられない。仕事もあまり与えられなく暇を持て余している。私は普通に会話はできるが同僚は冷たい人が多い。挨拶...
| 40代 |
| 明治安田生命保険相互会社 |
経理担当をしておりましたが、経理システムのＡＩ化により、手持ち無沙汰に状況になっているため、なおかつ職種が嘱託の為に対応できる業務が限定的になっていくため。
 | 40代 |
| 大和ハウス工業株式会社 |
嫌がらせ、パワハラ、仕事の取上げに。上司から「体調が悪い時は休むように」と指示されており、人事評価の面談時に「休みが多い」といつも言われました。産業医も看護師、上司を含めて時より面談を受け、その...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 50代 / その他 |
| 日医工株式会社 |
勤続の長く、パワハラ的な人により、入社初日から差別を受けた。異動して来た上司に力は無かった。 パワハラに対する誓約書も意味が無い。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＡＮＡ成田エアポートサービス株式会社 |
仕事内容の相談したくても、全く受け付けることなく、逆に、パワハラ被害にあいました。
| 40代 / 清掃 |
| 医療法人社団誠高会 |
皆が嫌な顔をせずにマスクをとって話をしてくれるということ。そして体調が優れず長期休む事があっても理解して頂き心置き無く休める環境。そして連絡はLINEで対応して頂いている。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| エプソン販売株式会社 |
人間関係がとてもよく、配慮や周囲の理解をしてもらえたことで、仕事が大変やりやすい。また、先輩や上司との関係もよく、親身に相談してくれたり等、とても尊敬する先輩たちばかりだった。
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
