 | 50代 |
関節リウマチ、ヘルニア、腎不全、糖尿病網膜症の方が実際に株式会社スズキヤで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。関節リウマチ、ヘルニア、腎不全、糖尿病網膜症の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
前職2社は充実した仕事でしたが、今現在のスーパーでは虐めもあり、鬱になる寸前です。障害者では無いのに障害者と罵られ、通院すら出来ないシフトを組まれ、働き易い環境に転職したいと思いました。 また会社は虐めを把握しながらも、上司から「上に余計なこと言うな」と忠告されました。
スーパーで鮮魚売り場。
いない
配慮は全くなく、人間関係が悪い、会社は見て見ぬふりだった。
悪性関節リウマチ、慢性腎不全、糖尿網膜症、頚椎椎間板ヘルニア。
近場で働き易い職場に転職したいです、長く続けたいので、持病があっても働き易い職場に転職したいです。
 | 40代 |
| 一般財団法人仁和会総合病院 |
交通事故やリウマチを患い、突然的に移動命令や退職を促すような話をされることがあった。交通事故の際には正社員からパートにさせられ、なかなか正社員へ戻してくれなかった。
| 30代 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
納期がギリギリできて、考えながらやっていたがとても間に合う状態ではなく、上司からの助けがない。
| 30代 / 事務 |
| 株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズ |
常に上司が体調を気にかけてくれて、とにかく細かくフォローをしてくれる。長く一緒にいるので、調子が悪い日も自分で言う前に察してくれたり、何でも言える環境を作ってくれた。 私の為に入社前にスロープを...
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口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 中日本高速道路株式会社 |
通常業務時は配慮してもらってとてもいい環境だと思っていた。足の状態が悪くなり、手術・入院したときもしっかりと療養させてくれた。しかし昨今のコロナ感染対策で、自宅待機・在宅勤務・出社の選択をすると...
 | 10代 / 営業 |
| 船橋新京成バス株式会社 |
残業が多く月に80時間程残業していた。早朝深夜と拘束時間が長い事もあり、その中で発症した。今思えばもともとリウマチはあったが、ごく軽かったため気付かず生活していたが、体に負担がかかり症状が強く出...
| 40代 / コールセンター・オペレータ |
| 株式会社わかさ生活 |
障害のある方がいらっしゃるので私が障害かあることを話しても通院等にもとても協力的であること。そのため休みも取りやすい職場である事。差別的な扱いは一切感じたことはない。
| 50代 |
| 株式会社アグリケーション |
人間関係良好、仕事内容も好きな方、自由シフトで希望しやすい。 ただ長時間立ち仕事でもう少し動きのある作業なら良いと思います。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コスモス薬品 |
登録販売者資格を頑張ってとったけど、最近になって、その業務から外されるばかりで、店内清掃ばかりの業務につけられるようになった。虚しさを感じます。
 | 30代 / 軽作業 |
| 株式会社東光ストア |
私としてはいたい職場であった。ヘルニアになった後でも、みんなが「無理しないでね」と声かけてくれたり、重い物を代わりに持ってくれた。しかし同じ業務を続けると再発の可能性があると思い、やむを得ない理...
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社梅屋 |
職員が皆優しく、どんな事にもフォローを良くしてくれたので腰痛の事等も素直に言いやすくぎっくり腰になった時等は他の方が休みを交換してくれたり、とても働きやすかった。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ケイアートファクトリー |
経営陣と現場とのギャップがあり、目標は高いものの具体的な指針がないまま現場に数字だけがひっ迫されていた。
 | 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三井化学株式会社 |
給料が高く、福利厚生がしっかりしていた。雇用保険もしっかりしていた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 特定非営利活動法人ホールド |
施設利用者に関する記録を毎日つける等の事務的な業務は健常者・障害者関係なくフォローし合う精神が職員全体に見られた。ただ、忙しいのが当たり前の様な雰囲気があり、気軽に相談はしにくい印象だった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社ゴルフパートナー |
実力主義と謳いつつも実際は上司と仲良くうまくやったものが報われるという会社だった。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 |
障害採用者も多数在籍しているため、会社全体に障害者に対する理解が深いと思う。上司も勤務時間シフトの相談も快く承諾してくれた。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社白井センター |
普通は会社から荷物を決められて与えられるが、この会社は私だけが自分で自由に仕事を選んで自分個人の取引先の仕事も自由にうけられる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
介護の仕事のためか上司をはじめどの方も透析に理解や知識があり、通院の必要がある日の相談や業務面で透析に間に合うよう調整して頂く等、だいぶ助けてもらっている。これまでの他社ではやはり透析があるとは...
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| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| デザイン・出版・印刷_その他 |
体調が優れないときは休憩させてもらえたり早退させてもらえるし自由に休める。
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 株式会社ベストライフ |
ボーナスが少ない ・退職金なし・ スキルアップ制度なし ・福利厚生が魅力的ではない。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 設備・プラント_その他 |
毎日現場が変わり、区切りがつくので、途中から仕事に入ってもすぐに始めることができる。
| 50代 / コールセンター・オペレータ |
| ダイプラ株式会社 |
上司等に相談はしたことない、会社には迷惑をかけないよう心掛けている。
| 50代 / 軽作業 |
| 大京化学株式会社 |
特に良くも悪くもなく30年以上自分のペースで働かせてくれた。また、比較的自由に働かせてくれた。
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| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 食品・化粧品_その他 |
休みに関してはかなり融通が利く。出勤時間にもこちらの都合を考慮してくれる。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| 専門店_その他 |
比較的自由に働くことができ、長期休みも取りやすかった。閉店後の配達が多かったが、苦ではなかった。
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