 | 20代 / 事務 |
パーキンソン病、難病の方が実際に株式会社ＳＡＫＯＤＡで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。パーキンソン病、難病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2008年
病院にも行かせていただけますし 自分の体調で 早退もさせていただけます
事務仕事をしています 電話対応 パソコン 経理 銀行回り
月給200,000円
いない
私の病気をわかっていただいたうえで 体調を一番に考えて頂いています
事務員は私しかいませんが とても社員のことに考えて頂いています。たの部署は体力的にきついですが その分お給料もとてもいい方だと思います?? 手に職を付けたければ また、しっかりと稼ぎたいのならこの会社はとてもいいと思います
この会社は 職人の会社です。夏は凄く暑く 冬は寒いです。でも しっかりと働けば手に職がついて 一人前の職人さんになれます。世間はそんなものですが。働いた分しっかりと稼げます。職人さんですから口が悪くなるときもありますが そらはしかたのないこと もくもくと 淡々と仕事をこなしていけば 一人前の職人さんになれますよ
パーキンソン病
薬が切れる時間がわかるので その時間帯には お使い 外出を控えてます
仕事の内容を確認して 自分で出来るのなら やってみてばいいのではないのでしょうか ただ無断で休み 連絡もとれないなどは もってのほか 中途半端な気持ちでは どこでも通用しないと思います?? できるかどうかは やってみないもわからないので いちど たいけんなどさせていただいてみてはどうかと おもいます
 | 30代 / 清掃 |
| 日本アセットマーケティング株式会社 |
約13ヵ所のトイレ清掃と3ヵ所の厨房清掃だけでなく、フロアからの緊急呼び出しがある割には給料が少なかったです。
| 30代 / 清掃 |
| 東急ビルメンテナンス株式会社 |
日常清掃業務はどうしても短時間しか働けない会社が多いなか、社会保険に入れフルタイムで働けるのはメリットだと思います。それに加え少し専門的な清掃用具も扱えるのもプラスです。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 事務 |
| 三松堂印刷株式会社 |
印刷オペレーターに興味があり挑戦しましたが、拘束時間が長く体力的にもきつかったのを覚えています。。難病のあり体調を崩しやすい私には続けるのが困難で、入社後僅か10日で退職しました。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社アクティー |
当初は希望通りの部署で働けたのが、人手不足を理由に負担の大きい部署の支援に回されたのが不満でした。
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 外食・フード_その他 |
自営であったため、不満はない。社交辞令の現実に、自身の生き様の甘さをしらされた。
| 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
採用当初、病気を告知していたが、最終的には、「そんな病気をもっていたの」と言われ、詳細を把握して採用されていないことが分かったので。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 神田工業株式会社 |
自分の得意分野の仕事をさせてもらっている。設計図面の作図など自宅でできる部分があり自宅勤務なり助かっています。
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ＳＭＫ株式会社 |
最初の給料が安かった。 でも 途中から どんどんあがっていった。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社マルト神戸屋 |
作業に入ると思ったように休憩が取れなくなります 作業する場所によっては暑くてクタクタになります
お住まいの地域限定
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| 30代 / 教育業 |
| 国立大学法人東京大学 |
基本在宅就労であったため、通勤の負担がなかった。 就労時間についても、決められた時間内のみで行うことができた。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
福利厚生がある程度充実しており、上司も病気に対して理解があり、休みも融通が効くため。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
当日にならなければ仕事量がわからない。自分ペースで仕事ができないため無理をする。定時で終わるように促される
| 20代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三菱ケミカル株式会社（旧：三菱レイヨン株式会社） |
大企業の部類に入るので、福利厚生に関しては環境が整っていたと思うが、忙しかった
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
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