 | 40代 |
その他の精神疾患の方が実際に株式会社ジーユーで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。その他の精神疾患の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
周りの方は穏やかで優しい人が多く、とても働きやすかったからです。
ハンガー掛け、商品の品出し、売価変更シール貼り、接客対応、ディスプレイ変更。
いない
情緒不安定になりいきなり会社を長期間休んだ時も、皆さん優しく迎え入れて頂きました。
精神障害手帳2級。
大手の会社なだけあって、配慮や気配りの面ではかなり手厚いです。
| 30代 |
| 株式会社エス・エム・エス |
上司の好き嫌いで契約更新を決めていて休職者がたくさん出ていました。このままだと精神が潰れると考えて見切りを付けました。
 | 40代 |
| 株式会社カネカ |
障害者のみのチームで本社部門のサポートをする目的ではあったものの、先を見通すモノが自分には全く感じること（例えば、このチームは来年にはどうなってたい！？とか、勤務するメンバーの目標設定が全く無く...
 | 20代 |
| 株式会社ニッセイ・ニュークリエーション |
プロパーはいい人が多いが出向者（上司）の一部の人は弱さをわからない人が多い。 給与は特例子会社の中ではいい方。 しかし、一人暮らしをしようと思ったら苦しいと思う。非役のままでは、ほとんど昇給しな...
| 20代 |
| ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 |
職場の雰囲気が悪く、みんなで監視し合っているようで居心地が良くない。 〇〇さんがあの時サボっていたというような密告を指導員へ行うことが習慣化していている。 特定の同僚と仲良くすることが悪いこ...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 20代 |
| 合同会社ＦＩＥＬＤｏｎｅ（旧：合同会社ＫＭＡ） |
しんどい事を伝えるとすぐに対応してくれた。面談を沢山してくれた。しかも合計2時間ほど。
| 30代 |
| 株式会社リコー |
夏休みと冬休みが1週間程度あり、有休も取りやすいので休日が多いのが良い。 しかし、所属科の上長と相性が悪く、上長の上や人事部に相談しても何もリアクションが無かった。障害に関する味方が社員に居なく...
 | 40代 |
| 資生堂ジャパン株式会社 |
凄く厳しかった。休みをくれない。など障害者だと分かると「うちは美と健康を売り物にする企業だからふさわしくない」と言われた。
| 20代 |
| シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 |
障害者雇用というだけにあまり難しい作業は任されず、精神的には安定していた。 しかし、障害の重さに関係なくある意味平等に業務の量が与えられるので、軽度の発達障害者なら物足りなさを感じるかもしれない...
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