![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
うつ病の方が実際に大成エンジニアリング株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2013年
上司が「俺様絶対」主義で自分のやり方に背いたような方法で作業を行うと、たとえそれがより効率の良い方法でも「逆らった」と見なされ不当なパワハラを受ける。 また、法に触れるようなサービス残業や無賃休日出勤等も度々あった。
海外向け火力/原子力発電プラント制御部の開発、作成
月給160,000円
同じ部署で働いてる
<配慮された点> なし <配慮に欠けた点> 表向きは「パワハラ/セクハラ対策窓口」と言う物を設けていたが全く機能しておらず、逆にそれらを受けて障害を患った際に「不真面目な就業態度」として解雇された。 会社の上層部はパワハラを行った上司を性格的に「必ずそのような問題を起こす」と予測していながら敢えて対策を取っていなかった。
制御システム設計課に配属されそうになった場合はおとなしく会社を辞めるか、或いは上層部に他の課への転部をひたすら懇願すること。 最大のお勧めはこの会社への就職を考えない事。 問題が起きた場合は社内での解決は諦めて労働基準監督署などの社外の期間に相談する事。
まず、入社は考えない方が良い。 公私混同が激しく社内行事に家庭を持ち込む者もいる。これを「アットホーム」と捉えられるくらい図太い性格ならまだやっていけるかもしれないが、一般的な人ならまず耐えられないと思う。 次に、前項と重複するが、制御システム設計課に配属されそうになった場合はおとなしく会社を辞めるか、或いは上層部に他の課への転部をひたすら懇願すること。 問題が起きた場合は社内での解決は諦めて労働基準監督署などの社外の期間に相談する事。
うつ
不当な指示を受けない様に、極力直接上司とは関わらずに職場の先輩を介して指示を受けるようにしていました。また、眠気を感じたら席を離れて休憩を取るように心がけていました。
ハローワーク
まず、システム開発系で「転勤無し」は信用しない方が良い。事実上本社或いは支社内に席だけは存在していながら遠方の、時には県外や地方外の取引先に「出向」して常駐させられる場合がある。 殆ど名前を聞かない企業の求人で取引先に多くの有名大企業が連なっている場合は特に要注意。 又、可能ならどのような開発環境を使用しているか、過去に行った開発がどの様な成果物を残しているかを確認しておくこと。無理なら現在使用しているシステムは何年くらい前に基幹部分が完成したかだけでも確認しておくべき。企業ごとに差異はあるものの、システム開発の基幹部分に対して仕様書や設計書、開発規約などの明確なルールが確立してきているのはごく近年のことであるため。これが10年以上前だったら、話で聞く以上に劣悪な環境であったりあるはずの過去の成果物が全くなかったりすることが多い。 このような場合はその分の負担が全て自分に降りかかってくる為。
![]() | 30代 / 事務 |
株式会社リクルートスタッフィング |
人間関係や雰囲気が悪く、担当者同士のコミュニケーションがほとんどなく、挨拶をしない人が多い。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
株式会社マツモトキヨシ甲信越販売 |
4月からの店長は、優しくて話しやすい方です。 また、課長さんも、話を聞いてくださいます。 パートリーダーさんには、終了時刻を過ぎてると、気にしてくださいます。 化粧品担当のお姉さん二人は、時々、...
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
独立行政法人日本学術振興会 |
上司がいつも気にかけてくれたり、仕事の分量を調整してくれたりするから
![]() | 20代 / 医療・介護・福祉 |
社会医療法人美杉会 |
体を動かす仕事で体力的にはきつかったが、人間関係さえ良ければもう少し続けられた。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
その他_その他 |
ほぼ個室の空間で仕事が出来るので、静かで人との接触も少ないので満足しています。
![]() | 30代 / 販売・接客・サービス |
ヤマト運輸株式会社 |
毎日ではないので具合が悪い時は休む事ができる。 会社勤めではないので自由な方だと思う。
![]() | 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他(メーカー/製造系)_その他 |
もともとはフレックス勤務が認められていたため、ある程度自分の裁量で朝遅く通勤していいような自由時間で働けていた。ただ、業績が悪くなると会社が管理しやすくなるためフレックス勤務が廃止となり、満員電...
![]() | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
その他_その他 |
仕事が私の相性に合っていたから。正直、給与はもうすこしたくさんほしいと思ったが、毎日の仕事が楽しかった。
![]() | 30代 / 技術系職種(機械、電気、組み込み、整備士、CAD) |
富士通株式会社 |
社風はともかく、福利厚生制度は大変手厚く休職中も不自由なく暮らせた。復職に刺ししても就業規制や産業医面談などサポート戴き、なんとか現在働けている。感謝。
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