 | 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
うつ病の方が実際に独立行政法人日本学術振興会で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
2018年
上司がいつも気にかけてくれたり、仕事の分量を調整してくれたりするから
社内SEやヘルプデスク業務
日給350,000円
いない
仕事の分量を調整してくれたり、定期的に相談してくれたり、いつも無理しない環境にしてくれる
職場の皆さんが細かい面で配慮してくれたり、助け合う環境であったりするので、一人孤立する事が絶対になく、他部署の方々とも面識を得ることができるので、緊張して仕事する場面が一つもない。また産休や育休を取得しやすく、職場復帰も困難なくできる環境にある。
マイナスになるようなポイントは全くないが、出来るだけ主体的に仕事するように過ごしていけば、必ず上司が見てくれているのて正当に評価してくれて、不公平な評価が絶対に起こりえないと感じる。指示待ちでも構わないが、そうであっても自らが率先して状況確認するなど前向きさが必要である。
うつ病
あまりこんを詰めず深く考えずに仕事をするようにしているが、気が滅入った時は必ず10分くらい休息する
ハローワーク
最初から万能な人材はいないので、職場を選ぶ際に自身が入社した場合にどんな事を強みに仕事に貢献できるのか、かつ必要な知識がなくてもどれだけ努力してスキルアップを図っていくかを描いて、前向きな姿勢でいくべきだと感じる。
 | 20代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会医療法人美杉会 |
体を動かす仕事で体力的にはきつかったが、人間関係さえ良ければもう少し続けられた。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他_その他 |
ほぼ個室の空間で仕事が出来るので、静かで人との接触も少ないので満足しています。
 | 30代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
毎日ではないので具合が悪い時は休む事ができる。 会社勤めではないので自由な方だと思う。
| 30代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
もともとはフレックス勤務が認められていたため、ある程度自分の裁量で朝遅く通勤していいような自由時間で働けていた。ただ、業績が悪くなると会社が管理しやすくなるためフレックス勤務が廃止となり、満員電...
 | 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| その他_その他 |
仕事が私の相性に合っていたから。正直、給与はもうすこしたくさんほしいと思ったが、毎日の仕事が楽しかった。
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 富士通株式会社 |
社風はともかく、福利厚生制度は大変手厚く休職中も不自由なく暮らせた。復職に刺ししても就業規制や産業医面談などサポート戴き、なんとか現在働けている。感謝。
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ジョイフル |
障害者であり、一般の社員並みの仕事が無理であることを承知した上で、負担、責任の伴わない業務を担当させてくれた。
| 20代 / 販売・接客・サービス |
| あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
よく病気のことを理解してくれる上司がいて助かる。同僚の気遣いもありなんとかこなしている
| 30代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社リクルートオフィスサポート |
障害配慮があり、業務量などについて困っている時、気軽に上司に相談しやすいため。
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