働いていた部署の部長や担当の先輩、同じ部署の方々は...双極性障害のある方が株式会社SHIPSで働いた口コミ

icon_human30代
投稿日:2022-05-02
2.0

双極性障害の方が実際に株式会社SHIPSで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。

お持ちのご病気、障害を教えてください

双極性障害精神障害

どの企業にお勤めですか?

株式会社SHIPS

職場の満足度を教えてください

働いていた部署の部長や担当の先輩、同じ部署の方々はとても優しかったです。
ただ、周りを見ての雑用が必須な環境だったこと、帰る際も簡単な雑用をしてから帰るのが、気が利かない私にはしんどかったです。
「適当に」の適当がわからないので尚更でした。
しかも、そのせいで同じフロアの別の部署の女性上司に「鈍臭い」って呆れたように言われたのもショックでした。
業務自体はExcelが使えれば、難しいことはありませんでした。
ただ、電話がちょこちょこ鳴るため、事務経験があるからか電話恐怖症も「慣れれば平気だよ」と言われてしまい、結局取ることになりました。
そういうスタンスなので、電話の配慮を受けてるはずの人も、出るはめになっていました。電話の配慮は無理だと思っていいです。
後、どの仕事にも言えることではあると思いますが、受け身の人には辛い職場だと思います。
自分から仕事を聞きに行かないとダメです。
勤務時間・休憩の配慮はしてくれたので、そこは良かったと思います。

どのような仕事をされましたか?

Excelでのデータ入力・確認、郵便物の仕分け、雑用。
短期間での離職だったので部署異動などはありませんでした。
Excelは文字入力・行挿入・SUM関数が使えれば大丈夫なレベルでした。

職場でどのような配慮を受けましたか?

最初は週3日から短時間など、提案をしていただけました。
情報開示の範囲も聞いていただけましたし、面談も定期的にしてくれました。

疾病の詳細、症状に伴って困ったことを教えてください

双極性障害2型、手帳有。

同じ病気、障害をお持ちの方へのアドバイスをお願いします

配慮についてはしっかりすり合わせをするべきです。
また、適職は絶対にあります。
私は職歴ボロボロ、メンタルもボロボロで、ようやく就職できたと思ったら「鈍臭い」と言われて、自分にできる仕事は何もないんだなと思いました。
(業務と関係ないことでしたが、過去にも軽作業・清掃業務で怒られたことがありましたので)
でも、今は以前からやりたかった・知識はあった未経験の適職に出会い、(クローズですが)鈍臭いの真逆の評価を頂いてます。
個人的には自分のやりたいこと・できるに軸を置いた就職活動がいいのかなと思います。

この口コミを報告する
この企業のページへ

新着口コミを毎週火曜に定期配信中
働きやすい環境を見つけるきっかけに


新着口コミを受け取る

双極性障害のある方の他の口コミを読む

転職アドバイザーの方に会社の雰囲気を伺ったほうがいいと思います。柔軟に対応...

4.0
icon_human30代
アルファテックス株式会社

最初は、システムの運用保守の担当でしたが、失敗が許されない環境であること、上司が求めるものが厳しかった点もあり、異動を希望しました。異動の希望がかない、現在は、社内のシステムの企画調整の担当にな...

自分の症状を理解して、伝えることが大切だと思います。また、他の障害者の声を...

5.0
icon_human20代
株式会社ストライプインターナショナル(旧:クロスカンパニー)

休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ずミスをしてしまいましたが、怒らず注意をしてくれました。

病気への理解度はわかっておいた方がいいと思う。

2.0
icon_human40代
株式会社西松屋チェーン

当たりのきつい人がいる。 通院の日にシフトが入れられていた。

自分の得意不得意を明らかにした上で活動ができると良いのですが、そもそもわか...

4.0
icon_human20代
株式会社ダスキン

会社の母体が大きいので福利厚生などは手厚く、柔軟に対応してくれる姿勢を感じた。

障害と言うだけで勝手なイメージをもつひとがいます。障害者が何をできて何をで...

2.0
icon_human50代
株式会社ブロードリーフ

だんだんと仕事が減って、一日中暇になることがおおくなってきた。 だれに相談しても私は病気だから仕方がないとの考え。配慮しているつもりでしょうが、配慮になってない。 2年も休職することなく安定して...

お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。

無料でみる

障害者雇用の実績が分かるといいと思います。よく、『雇われてから2~3年する...

2.0
icon_human30代
株式会社神戸屋

採用時から働き始めるまでに障害についての話し合いが一切なかったのでとても不安なまま就業を開始した。誰がどの程度私の障害について理解してくれてるのかも分からなかった。履歴書に添付した書類の合理的配...

就職先を自分で調べる意欲を是非持ってください。 可能であれば支援期間の方を...

2.0
icon_human40代
ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

<辛かったこと及び残念だったこと> ・指導員に挨拶をしても無視される ・メンバーの評価者は指導員だが、数人のメンバーの評価面談は指導員ではない方が担当する/評価内容に対する不満はあるかヒアリング...

自分の障害について、配慮してもらうことは全部切り出しておいて、会社に遠慮な...

4.0
icon_human40代
株式会社関東マツダ

職場の雰囲気は緩い感じで、体調が悪ければ自己申告で当日欠・遅刻・早退することができました。 仕事のスピードも早さを求められることはありませんでした。

精神障害者は、クローズで一般就労に就く能力も機会もあるが発覚した時どうする...

2.0
icon_human50代
九州西濃運輸株式会社

会社には知的障害2名、身体1名、精神障害者は私一人。障害者として雇用し助成金も国から受けておきながら配慮は一切無いように思う。過酷な作業の連続でした。私は障害者だからと甘えるつもりは一切無く、給...

販売店によって営業方針に差がありすぎるので、自分の合う環境を見つけるまで転...

1.0
icon_human40代
マスコミ・広告_その他

通常1区間を覚えるものであり、営業も先輩社員について学ぶべきものだから。

双極性障害のある方の口コミ一覧

よくあるご質問

アンブレは病気、障害のある方の企業で働いた口コミをもとに、企業の評判、働き続けるコツ、口コミ評価の高い企業の求人情報が閲覧できるサイトです。

UMBRE(アンブレ)はネクストワン合同会社が運営しています。より詳しい内容を知りたい方は、
当社HPを御覧ください。

口コミについては厳正な審査の上、公開していますが、万が一、ガイドラインに抵触していると感じる口コミや、誤解を招く表現等を見つけた場合はこちらよりご報告ください。
口コミ報告フォーム

UMBRE(アンブレ)に掲載されている企業は投稿された口コミを元にして随時追加されています。
口コミ希望の企業のリクエストはこちら

口コミ審査について

口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。

口コミ審査プロセス