 | 50代 |
うつ病、その他の神経系疾患、ヘルニア、坐骨神経痛、脊柱管狭窄症、過敏性腸症候群の方が実際に株式会社ジャパン・カウンセラーズで働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。うつ病、その他の神経系疾患、ヘルニア、坐骨神経痛、脊柱管狭窄症、過敏性腸症候群の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
仕事はきつかったですが、広報の仕事が肌に合っていたようで、長年勤務してました。妊娠・出産を機に退職。その後、フリーランスで同様の仕事をしていました。体調を崩し、止む無く休業しています。
顧客に対するまたは新規顧客確保に向けた広報・PR企画営業。マスコミ対策、イベント企画・運営。
いない
自宅から近い顧客の担当にしてくれ、直帰を促してくれました。また腰痛が酷いときは外での仕事でも座って休む事を勧めてくれました。
腰椎脊柱管狭窄症、腰椎ヘルニア（約2年前にボルトを入れるなどの手術）。 坐骨神経痛、頸椎脊柱管狭窄症、主根幹症候群（右手・腕の痺れ、痛み）。 過敏性大腸炎、うつ病。
力仕事、立ち仕事は難しいです。出来たら自宅で通常勤務、必要時に出勤や外部接触というスタイルなら可能かと思います。業界上厳しい昨今ですが、ハローワークや転職サイト、紹介等で活動したいです。
 | 40代 |
| 国税庁 |
公務員なので、安定していると思われるがそうでもない。非常勤職員として働くならここは良いと思われる。しかし障害者採用とはいえ、職員として働くのならおすすめしない。勤務評定があり、評定により退職とな...
 | 30代 |
| Ｂｏｄｙ Ｐｉｏｎｅｅｒ株式会社 |
対人関係でトラブルを起こすことが私自身怖く、また自分で悩みを抱えてしまい、上司に相談できるような環境ではなかったです。
| 30代 |
| 株式会社トーハン |
業界は斜陽だが、福利厚生は充実。様々な出版物や雑貨などと日々取引し商材を見ているだけで楽しかった。また基本的に本が好きな穏やかな人が多く、休日に役員クラスから派遣の方まで一緒によく遊んだ。ただ相...
 | 30代 |
| 三菱重工パワーインダストリー株式会社（旧：三菱パワーインダストリー株式会社） |
仕事を与えられず放置。障がいの有無に関わらず問題。所属部門が悪かったと言うのもあるが、話しを聞くと会社の体質の問題だと思う。
| 40代 |
| 東京国税局 |
マルチタスクが多く、パニック状態になることが多かったです。作業しながら電話応対や窓口業務をやったり、ケアレスミスも多かったり、パワハラを受けて倒れてしまいました。周りのフォローもなく孤立無援状態...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
| 40代 |
| 松宮株式会社 |
上司は休んでいいとはいってくれますが、一緒の仕事をしている人にはパニック障害を理解してもらえませんでした。銀行等に出掛けると、発作がおきる率が高いと言っても、代わりに行くとかそういう気遣いは全く...
| 30代 |
| 株式会社ユニマインド |
就労継続A型事業所の為出来る範囲で配慮は頂きましたが、経営状況が芳しくなかったようで2LDKの部屋にスタッフ利用者共に一つの部屋で作業を行い、作業スペースが少なく居心地が悪かったことを覚えていま...
| 60代 |
| その他_その他 |
定年延長が不可でうつになってしまったが､業務内容には満足していたので。退職した総務のベテランさんの代行が完全にオーバーワーク｡
 | 20代 |
| 株式会社ＤＳＲ（旧：株式会社大和ソフトウェアリサーチ） |
2回昇進したが、鬱になった2年後に新入社員まで降格させられ、残業もそれなりに必要。上位職の人から助言を求められるようになっても、寛解しても2度と昇進できなくなった。
| 40代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト |
正規社員は上司のみで派遣社員の塊でした。上司は常にピラミッド状態でみていました。上司にどれだけかわいがってもらえるかを常にみんなが考え、いつもギスギスとした空気に囲まれていました。
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 日清フーズ株式会社 |
精神障害者の雇用歴がなく合理的配慮をしているつもりの会社であった。たったひとりの精神障害の同期は入社半年程で休職を挟みつつ退職し、自分以外精神障害者は誰一人居なかった。障害者雇用率も守られては居...
| 10代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| その他（メーカー/製造系）_その他 |
有給休暇の取れない会社で、休みたいと思う時に休めなかった。 流れ作業だったので自分一人が休むと他の人が大変になりそうだったので、休みにくいってのもあって、なかなか休めなかった。
 | 60代 / デザイナー・クリエイティブ |
| 株式会社ヒーリングハート |
自給が低いので生活費にもならない。年金の足しにもならない。したがって転職も考えたがこの年（68歳）では厳しい。あと1年で定年にもなる。
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| 50代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社ＬＲ小川会計 |
上司によって対応が全く違うところが理解できなかった。状況を聞いていただき、会社として出来ること出来ないことを考えてくださった上司には、大変感謝している。一方、そうでない方々からは、勝手な事を言っ...
| 50代 / 医療・介護・福祉 |
| 社会福祉法人淳風会 |
状態を隠して働いていたので特にフォローはなかったので身体、精神的にもいつもくたくただった。寝たきりの介助もどうにか工夫して独りでしていた。
| 50代 / 事務 |
| 日本郵便株式会社 |
福利厚生は良いが職場復帰した際、今までの仕事は厳しいと思うがそれに対応してもらえるかが不安がある。
| 40代 / 飲食 |
| その他（サービス/外食/レジャー系）_その他 |
福利厚生やその他いい条件ではあるが、真面目に働いていると馬鹿を見るような風潮になっている。
| 50代 |
| 株式会社アグリケーション |
人間関係良好、仕事内容も好きな方、自由シフトで希望しやすい。 ただ長時間立ち仕事でもう少し動きのある作業なら良いと思います。
| 50代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社コスモス薬品 |
登録販売者資格を頑張ってとったけど、最近になって、その業務から外されるばかりで、店内清掃ばかりの業務につけられるようになった。虚しさを感じます。
| 30代 / 軽作業 |
| 株式会社東光ストア |
私としてはいたい職場であった。ヘルニアになった後でも、みんなが「無理しないでね」と声かけてくれたり、重い物を代わりに持ってくれた。しかし同じ業務を続けると再発の可能性があると思い、やむを得ない理...
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| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 株式会社梅屋 |
職員が皆優しく、どんな事にもフォローを良くしてくれたので腰痛の事等も素直に言いやすくぎっくり腰になった時等は他の方が休みを交換してくれたり、とても働きやすかった。
| 30代 / 営業 |
| 株式会社ケイアートファクトリー |
経営陣と現場とのギャップがあり、目標は高いものの具体的な指針がないまま現場に数字だけがひっ迫されていた。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 三井化学株式会社 |
給料が高く、福利厚生がしっかりしていた。雇用保険もしっかりしていた。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 50代 |
| 株式会社しまなみ |
しまなみ海道の通行料金全額自己負担で往復2,220円払ってもらえなかった。5時間働いてガソリン代もほんの少ししか貰えなかったので半分以上タダ働きみたいで、通勤時間も往復で1時間近くかかり、また休...
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 金属・鉄鋼_その他 |
対処はしてくれないと思います。なので悩んでいます。相談する相手が居ません。
| 50代 / 軽作業 |
| 自動車・運輸・輸送機器_その他 |
倒産する心配がなく、ただ上司との付き合い方が難しかったし、 工場なので機械が沢山あって、せまかった。
| 40代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| ライト電業株式会社 |
おおむね問題ないが、早朝出勤が勤務時間にならないのはマイナス。
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| 20代 |
| 外食・フード_その他 |
どんなに痛い時でもピークの時はどうしようもないし、従業員の態度は皆良かったのだけれど、社員の態度が少し気に触ったので。
| 40代 |
| 専門商社_その他 |
派遣会社から派遣として入りました。 最初に派遣会社に座骨神経痛が酷いことを話していたので、紹介の際に腰が悪い事を伝えてもらいました。それでも構わないとの事だったので、最初からかなり理解してもらえ...
| 50代 |
| 富士精工株式会社 |
先ほど書いたことに加えてこの病気があまり知られていないこと、ましてや理解されていないことがあり、また健常者と見た目は変わらないので肉体的苦痛と精神的苦痛に苦しみました。
| 50代 |
| 医療・福祉・介護_その他 |
自分が20歳の頃から働いていたため。 手術してからはできないことが多くなった。人を持ち上げたり、看護師として働くには避けられないことが多い。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社日立プラントメカニクス |
パワハラがあったり、進捗を細かく見られている為、精神的に苦痛であった。
| 40代 / 販売・接客・サービス |
| 日本郵便株式会社 |
仕事柄、持病を理由に仕事への配慮はあまりできない。また、その条件になっているから。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 大阪瓦斯株式会社 |
大会社での雇用で収入は安定していたが、好きな仕事ではなく、資格試験など積極的に取得するまでは同僚に馬鹿にされたりして非常につらい時期があった。上司が定期的にかわることで理解のある人とのときは安心...
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| 50代 / 販売・接客・サービス |
| ヤマト運輸株式会社 |
時給が安いし寸志すらないから、生活がカツカツで余裕何がありません。だから当然ながら満足はしていません。
| 50代 / 技術系職種（機械、電気、組み込み、整備士、CAD） |
| 株式会社インテック |
病気のことを理解してもらい、体調不良による急な休みにも対応してくれている。
| 50代 / 事務 |
| 東京不動産管理株式会社 |
夜中の2時、3時でも電話1本で仮眠を中断され、場合によっては車を運転しなくてはならない。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 有限会社フィット |
仕事は自分のペースで出来たが、オーナーのパワハラを受け過敏性腸症候群になってしまった。
| 30代 / 医療・介護・福祉 |
| 合同会社友喜 |
職員間は名字で呼び合う等アットホームな職場。職員のそれぞれの得意分野を活かした働き方ができるので、チームワークを大切にする職場で居心地が良い。
| 30代 / 軽作業 |
| 日本通運株式会社 |
作業マニュアルがしっかりとしているため、何度も上司に確認する必要がなく、余計なストレスが掛かりにくい環境。 倉庫内での作業は時間がシビアな点が多少、きついと感じるかもしれない。
お住まいの地域限定
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| 40代 / 事務 |
| 株式会社東京海上日動キャリアサービス |
病気に関しては通院をさせて頂いたり、業務として電話を発信することも多かったため、自分のタイミングで仕事をさせてもらえたところがとても良かった。しかし、部署（保険業界）の特徴として、乱暴な対話が多...
| 40代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 株式会社栄商 |
大型ビルの中にあるのできれいな環境で仕事できるので。トイレもきれいなので。
| 50代 / その他 |
| 三井住友海上火災保険株式会社 |
就業時間が長すぎる。ほぼ深夜12時ごろまで。無駄なミーティングが多すぎる。
| 30代 / 販売・接客・サービス |
| 団体・連合会・官公庁_その他 |
年休制度が少ない。取りづらい。嫌みを言われる。理解がない。周りがあまり休まない。
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