 | 30代 |
双極性障害の方が実際にアルファテックス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
最初は、システムの運用保守の担当でしたが、失敗が許されない環境であること、上司が求めるものが厳しかった点もあり、異動を希望しました。異動の希望がかない、現在は、社内のシステムの企画調整の担当になりました。就労時間でも配慮してもらい、時短勤務にしてもらっています。
最初はシステムの運用保守でした。現在は、社内のシステム企画構築担当です。
別々の部署で働いてる
入社して1年ほど経ってから、うつ状態に入りました。その時は休職させてもらい、半年お休みをもらい、復職訓練をしてから復職に至りました。前の部署だと責任が重く感じてしまうところもあったため、異動を希望したところ、その希望もかなえてくれました。現在は週に１時間上司による面談をしながら、時短勤務で働いています。
精神手帳３級、双極性障害。
転職アドバイザーの方に会社の雰囲気を伺ったほうがいいと思います。柔軟に対応してくれる会社で、よかったと思っています。
 | 20代 |
| 株式会社ストライプインターナショナル（旧：クロスカンパニー） |
休職後に復帰して、作業を任されましたがうまく出来ずミスをしてしまいましたが、怒らず注意をしてくれました。
 | 50代 |
| 株式会社ブロードリーフ |
だんだんと仕事が減って、一日中暇になることがおおくなってきた。 だれに相談しても私は病気だから仕方がないとの考え。配慮しているつもりでしょうが、配慮になってない。 2年も休職することなく安定して...
| 30代 |
| 株式会社神戸屋 |
採用時から働き始めるまでに障害についての話し合いが一切なかったのでとても不安なまま就業を開始した。誰がどの程度私の障害について理解してくれてるのかも分からなかった。履歴書に添付した書類の合理的配...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 40代 |
| ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社 |
＜辛かったこと及び残念だったこと＞ ・指導員に挨拶をしても無視される ・メンバーの評価者は指導員だが、数人のメンバーの評価面談は指導員ではない方が担当する／評価内容に対する不満はあるかヒアリング...
| 60代 |
| 株式会社新土木開発コンサルタント |
躁うつ病が悪化して、会社を休んでも何もお咎めがない。それどころか、私の体調を気遣ってくれる。
| 30代 |
| 冠婚葬祭_その他 |
人数が少ない部署であるため代わりの人員が居ないこと。体調が悪い時に急なシフト変更ができないこともあり。（遅刻・早退は可） 支援員がいないため就業上の悩み相談をしたいができない。上長は障害に対して...
| 50代 |
| 株式会社アインホールディングス（旧：株式会社アインファーマシーズ） |
見ていてくれる上長もいらっしゃいます。 しかしながら障害者の面倒を現場任せにしていて、かなり精神的ストレスを感じています。 障害者同士難しいです。
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