 | 30代 |
双極性障害の方が実際にアルファテックス株式会社で働いた口コミ。おすすめのポイントや実際の仕事内容。双極性障害の影響でしてしまったミスや失敗、人間関係についてやうまく働くためのアドバイスなどを掲載しています。口コミをみて今の職場でのお仕事や転職活動、職場探しの参考にしてみてください。
最初は、システムの運用保守の担当でしたが、失敗が許されない環境であること、上司が求めるものが厳しかった点もあり、異動を希望しました。異動の希望がかない、現在は、社内のシステムの企画調整の担当になりました。就労時間でも配慮してもらい、時短勤務にしてもらっています。
最初はシステムの運用保守でした。現在は、社内のシステム企画構築担当です。
別々の部署で働いてる
入社して1年ほど経ってから、うつ状態に入りました。その時は休職させてもらい、半年お休みをもらい、復職訓練をしてから復職に至りました。前の部署だと責任が重く感じてしまうところもあったため、異動を希望したところ、その希望もかなえてくれました。現在は週に１時間上司による面談をしながら、時短勤務で働いています。
精神手帳３級、双極性障害。
転職アドバイザーの方に会社の雰囲気を伺ったほうがいいと思います。柔軟に対応してくれる会社で、よかったと思っています。
| 30代 |
| 株式会社ＳＨＩＰＳ |
働いていた部署の部長や担当の先輩、同じ部署の方々はとても優しかったです。 ただ、周りを見ての雑用が必須な環境だったこと、帰る際も簡単な雑用をしてから帰るのが、気が利かない私にはしんどかったです...
 | 40代 |
| 株式会社関東マツダ |
職場の雰囲気は緩い感じで、体調が悪ければ自己申告で当日欠･遅刻･早退することができました。 仕事のスピードも早さを求められることはありませんでした。
 | 50代 |
| 九州西濃運輸株式会社 |
会社には知的障害2名、身体１名、精神障害者は私一人。障害者として雇用し助成金も国から受けておきながら配慮は一切無いように思う。過酷な作業の連続でした。私は障害者だからと甘えるつもりは一切無く、給...
| 40代 |
| 株式会社関西丸和ロジスティクス |
どの部門を担当しても、誰かのミスを自分が修正しなければならない。それをやらないと仕事が進まない。 エラー対応は多い時には、5分おきくらいにある。メーカーの担当者も視察に来るだけで何も改善されない...
お住まいの地域限定
口コミ評価の高い企業の障害者雇用求人をご紹介病名別や障害名で求人の絞り込みができます。
 | 30代 |
| りらいあコミュニケーションズ株式会社（旧：もしもしホットライン） |
とにかく仕事量が多い。 オペレーターからの手あげ対応を第一優先にしたいのに、業務量が多すぎて対応している暇がなく、全体的に手あげしにくい雰囲気が漂っている。 パワハラなどにより同期や後輩が辞めた...
| 20代 / 人事・経理・総務・企画 |
| 北海道 |
全体的に障害を持つ人間に対する差別心が酷いと思ったから。 仕事の配慮等については個人特定されてしまうため書けませんが、中には優しく接していただける方がいても表面上なんだなと言う感じに思ってしま...
 | 50代 / 清掃 |
| 株式会社ニトリ |
きつい方がおり、誰もその方を責めることなく、店長の計らいで店員全員にパワハラなどの動画10分程の教育を5人程づつに見てもらい徹底。それでも個人 からのパワハラは続き3ヶ月の入院に至ったが回顧には...
| 30代 / 事務 |
| 株式会社オープンハウス |
会社としては、障害者の配慮はほとんどと言っていいほどしていない。 直属の上司が一人、また外部の障害者向けサテライトオフィスの業者の相談員が何人かおり、上司は基本的に本社にいるので、定期的に上司...
| 40代 / 事務 |
| 株式会社ＫＤＤＩエボルバ |
コールセンターなので誰かしら人がいないといけない為、祝日は出勤。 もし平日のみになれば時給が200円下がる SVはガチャ 理解ある人もいればヒステリーな人もいる為、普通に怒鳴られる 入社しても研...
口コミは、病気、障害があり、実際に企業で働かれた方、働いている方に質問に回答していただく形で作成しております。
作成された全ての口コミにスタッフが目を通し、弊社の定めるポリシーに則り公平に審査しているため、やらせやウソの情報がございません。
リアルな声からあなたにあった企業、働き方、働く知恵を見つけてください。
